МРОТ в Крыму - Обязательности и гарантии Республиканского соглашения по оплате труда
Правда ли что МРОТ в Крыму должен быть без учета праздничных, стимурирующих компенсаций?
""Обязательства и гарантии Республиканского соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников. Стороны Республиканского соглашения признают, что в случае действия в Республике Крым в отношении работников отраслевых соглашений, устанавливающих более высокий уровень социальных гарантий, в том числе и по оплате труда, данные соглашения являются обязательными к применению работодателями Республики Крым.
В разделе III «Оплата труда» Стороны Республиканского соглашения договорились принимать меры по поэтапному доведению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда основного производства или месячной заработной платы (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) до уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Крым.""
А у нас В Джанкойском районе зарплату начисляют только до МРОТа, легкий труд оплачивается одинаково с тяжелым, все до МРОТа. Где искать правды?
Как понять до мрота? По закону оклад не может быть ниже мрот. А согласно постановлению правительства - праздники не учитываются. Мы не виноваты что в январе 10 дней из 31 выходные.
СпроситьУ учителей и у меня зав. хозяйством оклад 6 200 руб. + спецификация + квалификация и т.д. в итоге у меня набегает 9 500 руб. потом директор выписывает стимулирующие и премию в сумме той что не достаёт до мрот.
Спросить