Возможность снижения требований работодателя по статье 250 ТК РФ при предоставлении справок о зарплате, составе семьи и состоянии здоровья - максимальное снижение суммы требования.

• г. Москва

На меня подал в суд работодатель с требованием возместить расходы затраченные на мое обучение. Возможно ли снизить сумму требования по статье 250 ТК РФ, если предоставить справку о зарплате в 10000 рублей, и справку о составе семьи? Плюс еще справки о состоянии здоровья. И на сколько максимально суд может снизить сумму?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нужно смотреть исковое заявление. Возможность снизить сумму взыскания имеется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Валера
14.06.2018, 05:50

Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная). Попросил справку в свободной форме по зарплате. Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке. Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её
Читать ответы (1)
Юлия
20.09.2018, 02:59

Оформление справки о составе семьи - вопросы законности и возможности включения других родственников

Мне как маме находящейся в декретном отпуске необходима справка о составе семьи, в органы социальной защиты населения для оформления детского пособия, в паспортном столе дают справку о составе семьи, а точнее о составе прописанных на одной жилплощади лиц, а точнее это наша семья родители мужа и брат мужа со своей семьей. Согласно статьи 31 ЖК РФ членами семьи признаються супруги их дети и родители. У меня вопрос почему тогда при оформлении справки о составе нашей семьи нам вписываются еще и семья брата законно ли это и можно ли повлиять на состав семьи в справке если да то на основании каких документов.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.10.2015, 09:38

Требуют предоставить справку о доходах матери для оформления социальной стипендии - определение законности запроса

Решила оформить социальную стипендию. Прописана в квартире одна, родители в разводе, прописаны в другом городе. В справке о составе семьи только мое имя. При заполнении заявления, работник отдела социальных выплат сказала вписывать маму и ее доход, также предоставить справку о ее доходах. Прочитав множество ответов на различных форумах на эту тему, я поняла, что учитывается доход только тех лиц, которые указаны в справке о составе семьи. Законно ли в моем случае требование справки о маминых доходах? Если нет, ссылаясь на какой закон, я могу отказаться от предоставления этой справки?
Читать ответы (1)
Николай
30.01.2015, 17:53

Незаконный увольнение - расхождение в зарплате и возможные последствия для работодателя

Меня уволили незаконно и я подал в суд заявление на обжалование, уже было предварительное слушание и работодатель никаких документов не предоставил. Суд попросил меня предоставить о моем среднем заработке справку. Мною в бухгалтерии была взята справка 2 ндфл и для сравнения выписка с банка о перечисленной заработной платы за весь 2014 год. При сравнении сумма в справке 2 ндфл с вычетом налогов оказалось меньше чем перечисленная в банк зарплата на 78 000 руб. Как это возможно такое расхождение в зарплате по справке и выписке с банка? Может ли такое быть чтоб работодатель указывая меньшую сумму в 2 ндфл уклонялся от налогов? Если предоставить вот эти документы в суде может ли работодатель предъявить что то мне, и повернуть это против меня? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
07.08.2014, 22:32

Вернуть все затраченные деньги на обучение - законное требование или необходим перерасчет согласно отработанному времени?

Интересует вопрос работодатель заключил со мной договор: работодатель оплачивает обучение профессии, а я обязуюсь отработать у него 2 года или возместить все расходы затраченные на мое обучение, я отработал 1 год 8 месяцев и решил расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Работодатель требует вернуть все деньги затраченные на мое обучение. Законно ли данное требование или работодатель должен сделать перерасчет согласно отработанному времени? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
20.09.2007, 05:48

Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя.

Работодатель по своей инициативе и с согласия работника посылает его в командировку пройти обучение. В тоже время заставляет работника подписать документ в котором работник обязуется отработать определенный срок, а в случае увольнения работника по своей инициативе (по собственному желанию) вернуть работодателю денежные средста затраченные на его обучение. Правомочно ли такое требование со стороны работодателя? Если да, то какая статья закона оговаривает эти требования работодателя. Существуют ли Форсмажорные обстоятельства в этом случае и должны ли рассматриваться требования работника при подписании этого документа, например, стабильная оговоренная зарплата, увольнение по состоянию здоровья, изменения условий труда и т п.
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
07.10.2015, 12:18

Требуется ли справка о временной регистрации для перерасчета на поставку газа при обучении в другом городе

Дочь учится в высшем учебном заведении (очная форма), имеется подтверждающая справка. Достаточно ли данной справки для получения перерасчета на поставку газа (обучение в другом городе, домой приезжает редко) Правомерно ли требование Горгаза предоставить еще и справку о временной регистрации?
Читать ответы (1)
Игорь
02.08.2016, 14:16

Можно ли использовать справку формы 9 о регистрации в паспортном столе в качестве справки о составе семьи?

Мне требуется справка с места жительства о составе семьи. В паспортном столе выдали справку по форме 9 (справка о регистрации). Можно ли использовать эту справку в качестве справки о составе семьи.
Читать ответы (2)
Владимир
04.07.2020, 14:07

Компенсация расходов на справку из психоневрологического диспансера - нужен ли дополнительный договор?

Проходил медкомиссию на работе. Потребовалась простая справка из психоневрологического диспансера, что не состою на учете (без осмотра и обследования). Выдали платную справку, кассовый чек, квитанцию об оплате. По Коллективному договору работодатель должен возместить расходы. Написал заявление на компенсацию, приложил чек и квитанцию. Отдел кадров требует предоставить еще договор на оказание услуги. Является ли выдача справки услугой и требуется ли оформлять отдельный договор? Насколько правомерно требование кадровиков?
Читать ответы (4)
Антон
18.04.2019, 17:35

Возможно ли получить справку о составе семьи без упоминания непроживающего родственника и как это повлияет на получение

Могут ли не указывать человека в справке из домовой книге о составе семьи, человек прописан, но не живет. Справка нужна для социальной стипендии, а брат не проживает в семье и не может предоставить справку о доходах.
Читать ответы (1)