Льготы и особенности работы водителей специализированных автомобилей заправщиков на Золотодобывающей компании
Является ли Авто топливо заправщик спец автомобилем, и какими льготами пользуются водители этих автомобилях работая в Золотодобывающей компании?
Доброго времени суток.
Бензовоз – это специальная техника, а также вид бензовоза автотопливозаправщик
Автотопливозаправщик или сокращенно АТЗ представлены в виде автомобильного шасси с двигателем. На нем расположена цистерна. Устройство АТЗ импортного производства – Мерседес, Вольво не отличаются от российских. Объемы АТЗ бывают 4 до 25 кубов. Такая спецтехника нужна, чтобы доставлять и заправлять автомобили и другие технические средства. Цистерны оснащены насосом, счетчиком и топливозаправочным пистолетом.
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяются в порядке, предусмотренном ст. 92, 117,147 ТК РФ.
Виды льгот сотрудникам, работающим на вредном производстве
Государство следит за тем, чтобы наниматели выделяли труженикам вредных производств следующие льготы:
дополнительные ежегодные отпуска (7 дней);
сокращение норм рабочих часов в неделю;
надбавку к зарплате или к почасовой оплате;
бесплатные регулярные обследования в медицинских учреждениях;
выход на пенсию до достижения пенсионного возраста;
организация профилактического питания;
страхование в ФСС от профзаболеваний и несчастных случаев;
отказ в совместительстве;
выдача спецодежды, обеззараживающих средств и т.д.;
оплата оздоровления и лечения.
Сокращённая продолжительность рабочего времени
В общем случае норма рабочих часов в неделю составляет 40 часов. У сотрудников вредных производств класса 3.3 и 3.4 она сокращается до 36 часов, при этом разрешается трудиться сверхурочно, получая доплату.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Закон обязывает владельцев вредных производств классов 3.2 (3,4) выделять минимум 7 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год, отражённых в графике отпусков. Работодатели имеют право продлить дополнительный отпуск на своё усмотрение.
Повышенный оклад за вредные условия труда
Все сотрудники производства, причисленного к классу 3 вредности, должны получать надбавку к окладу в минимальном размере 4%, при этом может быть установлен более высокий размер доплаты, в зависимости от степени негативного воздействия на здоровье.
Бесплатное лечебно-профилактическое питание на вредном производстве
Закон предписывает выдачу как минимум 0,5 л молока сотрудникам вредных производств ежедневно (за одну смену). Заменить его можно профилактическим питанием, равноценным по пользе для здоровья. Компенсация вреда выдачей бесплатного молока предусмотрена не для всех – существует список вредных факторов и должностей. Например, молоко выдаётся строителям на объектах класса вреда 3.1.
Досрочный выход на трудовую пенсию при вредном производстве
Сотрудники вредных производств по закону имеют право на выход пенсии до достижения общепринятого пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин). Они начинают получать пенсионные выплаты с 55 и 50 лет соответственно.
Наличие возможности выхода на пенсию досрочно зависит от присутствия занимаемой должности в специальных списках должностей, занимание которых признано вредным и опасным для здоровья и жизни, и от трудового стажа на предприятии определённой отрасли с вредными условиями работы.
Как оформить льготы и компенсации за вредные условия труда
Порядок получения льгот и компенсаций должен быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре, а размер компенсации зависит от класса вредности и безопасности рабочего места. Доплаты уже включены в заработную плату и указываются в трудовом контракте.
Основанием для выделения льгот признаётся табель учёта рабочего времени и приказы руководства о предоставлении отпуска. Получается, сотруднику будут назначены дополнительные дни отдыха и доплаты, исходя из фактически проведённого на производстве времени, без учёта отпусков, больничных, выходных.
Необходимые документы для получения льгот
Все льготы и компенсации будут прописаны в трудовом контракте, т.е. они назначены автоматически, исходя из условий труда. Никаких документов подавать на выплаты и льготы не требуется. Если работник желает заменить какую-либо компенсацию на денежные средства, он пишет заявление на имя работодателя в свободной форме.
Если нормы труда не соблюдаются, и сотрудник не получает (или получает не в полном объёме) каких-либо доплат или компенсаций, ему необходимо обратиться в Роструд или Госинспекцию труда и принести:
заявление (жалобу) в инспекцию труда;
трудовую книжку с записью о трудоустройстве на предприятии с вредными условиями труда.
С уважением,
Александр Васильев.
СпроситьЗдравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется. Смотрите локальные акты, отраслевые тарифные соглашения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Пользуются льготами на досрочную пенсию,дополнительный отпуск.Спецодежда положена. Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды.
СпроситьПраво на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют водители автобусов, троллейбусов, трамваев, занятые на регулярных городских маршрутах.
СпроситьКак доказать если в трудовой книжке запись принят Водитель 3 класс, а фактически работал на нефтевозе в условиях крайнего севера. Считается ли нефтевоз и авто топливо заправщик вредностью?
День добрый!
Нет этих должностей в Списках 1 и 2, поэтому нет льготного и стажа, именно по этой должности, к сожалению.
удачи Вам успехов!
СпроситьРаботаю на заправке кассиром, была ситуация: подошла женщина, заказала топливо и сразу же направилась к колонке, не дождавшись чека. Я запустила колонку, и отпуск топлива пошёл. Женщина, дождавшись окончания, уехала. Вскоре, возвращается, с вопросом, точно ли её заправил?! Так как немного проехав, её машина заглохла. Я посмотрела архив отпуска и убедилась в её заправке. Но оказалось, что в бензиновый двигатель заповили дизельное топливо. На колонках отпуск топлива осуществляют заправщики, которые всегда спрашивают, каким топливом заправляют ту и иную машину у водителей. Мне как кассиру послышалось дизельное и заправщик также, но женщина отказывается от таких данных. Может она машейница? Как быть в такой ситуации, чтобы избежать конфликта и чем вообще может закончиться эта ситуация?! Заранее, спасибо за ответы!
Значит так. Все очень серьезно. Поэтому займите жёсткую позицию, что она сказала залить дизельное. Она должна была проверить что в нее заливают то что она просила. Это ее косяк. Стойте на своем. Что заправляли то что просили. Это зона ответственности водителя. На машине не написано какой вид топлива заправлять. Да и мало ли что на ней написано. Водитель должен удостовериться что правильный пистолет вставили в бензобак.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Наталья!
Во-первых, эта женщина вправе на основании статьи 10, 12, 13, 14, 17 Закона РФ "О защите прав потребителя" предъявить письменную претензию этой организации, которая вместо бензина в ее машину залила с помощью своих работников дизельное топливо.
Во-вторых, ваш работодатель будет досконально выяснять данный даже очень серьезный вопрос, затребовав с Вас и с заправщика на основании статьи 193 Трудового кодекса РФ письменное объяснение.
В-третьих, если претензия этого потребителя не будет выполнена в указанный срок, то потребитель обратится в суд с искомым заявлением и потребует взыскать с вашей организации (в которой Вы работаете) убытки и сумму за причинение морального вреда.
Статья 15. Компенсация морального вредаМоральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.
Ну а дальше известно, что будет, в том числе для кассира и для заправщика этой организации (хорошо, если с работы их не уволят).
Лучше занять правдивую позицию в объяснении работодателю.
Удачи Вам.
СпроситьЗа заправку ТС отвечает водитель, управляющий ТС, и он должен контролировать какое топливо заливают в ТС, здесь не идет речь о качестве топлива.
Кассир и заправщик находятся на большом удалении, чтоб ослышатся одновременно. При отпуске горючего кассир уточняет у покупателя вид топлива и его количество.
На лицо факт мошенничества.
Возможно, чтоб скрыть какие то ранее полученные повреждения в ТС.
СпроситьЕсли Вас действительно перевели, имеется соответствующий приказ, то это нарушение.
СпроситьАлександр, добрый вечер! Ответ на ваш вопрос находится в карте специальной оценки условий труда (СОУТ) по рабочему месту водителя топливозаправщика. Для ознакомления с гарантиями для водителя топливозаправщика закреплёнными указанным документом Вам надо обратиться в службу охраны труда. В зависимости от того какие факторы вредных условий труда имеются на вашем рабочем месте устанавливаются соответствующие гарантии.
СпроситьЕздил на топливо заправщике в колхозе доставлял и заправлял ГСМ тракторам, комбайнам и другая сельхозтехника.
такой профессии нет в списках производств, профессий и должностей дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда.
СпроситьПомогите мне пожалуйста в решении моей проблемы. Я работаю на АЗС оператором. И у нас в один день произошло ЧП. Клиент на машине Лада приора подъехал на колонку, сказал заправщику вид топлива и пошел ко мне на кассу оплачивать вид топлива. Подходя ко мне он сказал какой бензин и сказал 10 литров. И после этого расплатившись ушел. Заправщик в то же время, и я досмотрев его действия, вставил пистолет дизеля вместо 92. Чья в этой ситуации вина пр большей части? Заправщика или оператора?