Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Официальности работы не было, разбил авто - может ли работодатель требовать большую сумму?

26.02.2019, 13:31
• г. Мурманск

Работаю экспедитором, не официально, договоры никакие не заключал. Разбил авто по моей вине

В праве ли работодатель взыскать с меня сумму превышающую среднюю заработную плату?

Читать ответы (2)
Официальный договор Разбил авто
Ответы на вопрос (2):

В отношении Вас есть решение суда? Был ли составлен административный протокол сотрудниками ГИБДД? Без этого работодатель может только просить Вас вернуть деньги.

Спросить

Добрый день! Разумеется вправе. У Вас нет трудовых отношений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
20.08.2012, 12:43

После увольнения работодатель выплатил заработную плату не в полном объеме, как взыскать не выплаченную сумму?

После увольнения работодатель выплатил заработную плату не в полном объеме, как взыскать не выплаченную сумму? Работала по трудовому договору, но в нем не указанна сумма заработной платы.
Читать ответы (1)
Гость
20.02.2013, 09:40

Вопрос о вычете НДФЛ - могут ли работодатели после полугода начислить задолженность?

Работаю в фирме почти пол года, за этот период получал заработную плату в размере описанном в договоре, но без вычета НДФЛ. Имеет ли работодатель право сейчас вычесть из моей заработной платы сумму равную сумме налогов за прошедшие пол года?
Читать ответы (1)
Inna
06.02.2016, 12:56

Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?

Я попала под сокращение, оплата труда почасовая, работодатель три месяца выплачивает среднюю заработную плату, в январе выплатили сумму меньше, объяснив это тем, что в январе были праздники и это повлияло на сумму заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Алия
16.06.2016, 11:54

Как взыскать не выплаченную заработную плату, если у сына не было официального трудового договора?

Мой сын работал в фирме, официально не был устроен, т.е. трудовой договор с ним не заключался. За март и апрель заработную плату не выплатили, в мае он уволился. Как можно взыскать с работодателя не выплаченную заработную плату.
Читать ответы (3)
Роман Воротыло
24.01.2018, 12:48

Как можно взыскать заработную плату с работодателя, если работаю не официально. Все ещё работаю, может что то подготовить.

Как можно взыскать заработную плату с работодателя, если работаю не официально. Все ещё работаю, может что то подготовить.
Читать ответы (3)
Федор Владимирович
05.07.2022, 12:40

Работодатель вычитает из зарплаты полную сумму штрафа, игнорируя льготную опцию

На служебный авто, на котором я работаю пришёл Штрафы пдд. Работодатель собирается взыскать с моей заработной платы сумму штрафа в полном объёме,хотя на момент получения уведомления работодателем о штрафе, действует льготная сумма штрафа в половину стоимости. Тем не менее работодатель вычел у меня полную сумму штрафа из заработной платы. Действия работодателя законны?
Читать ответы (2)
Илья Александрович
04.10.2014, 19:08

Выплата заработной платы работнику во время целевого обучения в ординатуре - правовые аспекты и социальная поддержка

Заключил договор о целевом обучении в ординатуре медицинского вуза со свои работодателем (бюджетное учреждение). В договоре имеется пункт, согласно которому работодатель отправляет меня в отпуск на время обучения (2 года) с сохранением рабочего места. Должен ли работодатель сохранить мне заработную плату в полном объёме или выплачивать среднюю заработную плату? Будет ли в данном случае выплата заработной платы мерой социальной поддержки или нет? В каком правовом акте Российской Федерации прописаны выплаты работодателем в случае нахождения работника на учёбе?
Читать ответы (1)
Гузель
14.06.2018, 16:44

Может ли работодатель взыскать с исполнительного директора материальную ответственность за утерянные документы

Я работаю исполнительным директором, заключала договор о материальной ответсвенности. Занимаемся дистанционными продажами. По вине менеджера не получены документы, подтверждающие поставку товара, цена вопроса 350.000. Моя вина-не досмотрела. Сейчас работодатель грозится взыскать их с меня? Имеет ли право? Если да, то полную сумму или частично?
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.11.2015, 10:12

Оплата за 7 месяцев безработицы по вине работодателя - какие документы нужны для решения этого вопроса?

Не работал 7 месяцев по вине работодателя (вахтовым методом - Север), за эти месяцы что я сидел дома должен ли работодатель оплачивать мне оклад или среднею зароботную плату? Что мне нужно сделать какие документы нужны для решения этого вопроса?
Читать ответы (1)