Когда я спросила оставит ли она ребёнка в детском саду?

Вопрос о возможности увольнения без отработки двухнедельного срока в связи с карантином в детском саду

Я работаю в детском саду няней, сейчас в отпуске, который заканчивается через три дня. Сейчас занимаюсь переводом ребёнка в другой садик и сама написала заявление на увольнение в связи с переходом на другую работу. Меня обязали отрабатывать две недели, но в саду объявлен карантин. И теперь если я выйду из отпуска на работу хоть на один день, я тоже буду являться переносчиком заболевания. Скажите пожалуйста, имею ли я право в этом случае не отрабатывать две недели, а уволиться сразу, не выходя из отпуска, чтобы не контактировать ни с кем на работе?

Читать ответы (1)

Может ли измениться дата увольнения при нахождении на больничном и запрет на больничный в последние две недели работы сада?

Работаю в детском саду МАОУ помощьником моспитателя, то есть няней. Подала заявление на увольнение по собственному желанию 12.04.16 дату увольнения обещали поставить 26.04.16, это как раз спустя две недели с подачи мной заявления (26.04.16 будет как раз пол года как я у них работаю, так я и хочу). Вопрос: если я пойду на больничный в эти последние две недели, могут ли без моего согласия поставить другую дату увольнения, раньше или позже 26.04.16. И ещё вопрос: мне воспитатель с которой я работаю в смене сказала, что я не могу пойти на больничный во время отработки этих двух недель. Это так?

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности отрабатывания отпускных после больничного

Я взяла отпуск раньше на 5 месяцев, во время отпуска предложили другую работу. Я хотела уволиться во время отпуска, мне не дали, сказали отрабатывать 2 недели. Так получилось, что ушла на больничный. Теперь мне говорят, что я после больничного должна отрабатывать две недели, чтобы отработать отпускные. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Получила последний больничный для сына и угроза увольнения – что делать?

Такая ситуация моему сыну 1.7 года я работаю в детском саду помощником воспитателя и сын ходит в тот же сад. В прошлом месяце он заболел и мы были на больничном 10 дней, в этом месяце такая же ситуация. Сегодня я пришла за больничным листом в поликлиннику и доктор мне сказала, что это последний больничный который она мне сделала и если ребенок чвсто болеет мне нужно увольняться. Скажите пожалуйста действительно ли я не имею права больше открывать больничный и через какое время я смогу это право восстановить? Что делать если ребенок снова заболеет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Уволена из детского сада из-за ошибки с больничным листом - как восстановить справедливость?

Я работаю в детском садике, устроилась туда для того, что бы дали ребенку постоянную путевку... мы вчера вышли с больничного, но больничный лист был с нарушением, т.к. не пришли вовремя на прием... меня вызвала заведущая и попросила уволиться по собственному желанию... я вся растерялась, расплакалась и с горяча подписала заявление... так меня уволили, ребенок тоже отстраняется от сада, так как постоянной путевки еще нет... хотя мне осталось отработать 4 месяца, чтоб дали путевку... а еще через месяц должен быть отпуск, и его профукала... подскажите пожалуйста как мне быть? Может сходить в прокуратуру и написать заявление?

Читать ответы (2)

Проблемы с здоровьем и увольнение - Как правильно действовать в такой ситуации?

Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Сейчас нахожусь на больничном с экземой (острая стадия). Врачи рекомендуют уволиться с работы, т к.болезнь может стать хронической. Заявление об увольнении заведующая не приняла, сказала что сначала я должна принести ей закрытый больничный лист, потом написать заявление и отработать 2 недели. Имею ли я право написать заявление, находясь на больничном? И обязанности ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (4)

Заведующая отказывается оплатить больничный после получения ожога на работе в детском саду

Здравствуйте. Работаю поваром в дет. саду. На работе получила травму - ожог кипятком. Увозили с работы в травм. Пункт на скорой помощи. На больничном находилась 3 недели. Больничный закрыт. Заведующая отказывается мне его оплачивать, объясняя это тем, что на наше предприятие заведено уголовное дело и будут проводиться проверки. А деньги по больничному я получу только после того как дело будет закрыто. Когда на самом деле я должна получить деньги за больничный? Благодарю, Екатерина.

Читать ответы (2)

Увольнение с детского сада - расчет оплаты только за отработанные дни и возможность получения больничного после увольнения

Я хочу уволиться с детского сада, работаю поваром полтара месяца в детском саду, подскажите что мне должны заплатить только отработанные дни в садике? И можно ли во время отработки 2 недель после увольнения уйти на больничный и оплатит ли мне детский садик больничный?

Читать ответы (3)

Как уйти с работы без отработки двухнедельного срока и получения оплаты за больничный лист

Работаю по трудовому договору. Больничный у меня уже открыт, но т. к. мне его не оплатят, я прихожу на работу. Хочу уйти с этой работы, чтобы при увольнении не отрабатывать две недели, могу написать заявление и пойти догуливать эти две недели на больничном?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда я спросила оставит ли она ребёнка в детском саду?

Барнаул - онлайн услуги юристов