Алла
04.02.2020, 17:54
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Читать ответы (2)
Организация ООО... приняла приказ с июля 2018 года не оплачивать в двойном тарифе праздничные рабочие дни.
График работы сменный 2/2 по 10 часов. Т.е.два дня работаем два дня отдыхаем. Поэтому в рабочую смену выпадают иногда и праздничные дни. Ст.153 ТК говорит об обратном. Вопрос в том, имеет ли право работодатель не оплачивать работу в праздничные дни в двойном тарифе и писать такие приказы в бухгалтерию.
ТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Согласно данной статье, нормы принятые на локальном уровне должны соответствовать и не нарушать номы ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация