Посещение бара во время больничного листа - возможные последствия
Считается ли нарушением больничного листа, на котором я нахожусь по уходу за 5 летним ребенком, лечение проходит амбулаторно, то что я в один из дней посетила бар, находилась там с 3:00 до 5:00, меня там заметил муж коллеги по работе, которая сообщила уже директору с работы, чем это чревато?
Добрый вечер.
Ну вы же на больничном, а не под домашним арестом! Если у вас все оформлено официально и вы больничный не подделали, то к вам не должно быть вопросов.
Кроме того, Работодатель не может сам устанавливать нарушение режима. Когда в листке нетрудоспособности не указана информация о нарушении режима, у работодателя не возникает оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности в соответствии со ст. 8 Закона N 255-ФЗ.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Для выплаты пособия пор БИР требуется оригинал листа нетрудоспособности. Если вы его не предоставили на основное место, то никакого отпуска по БИР и выплаты пособий не будет.
Если отпуск по беременности и родам наступает во время нахождения работицы в отпуске по уходу, то работница вправе выбрать, какое пособие она будет получать: пособие по БИР или по УЗР.
СпроситьНаходилась на лечении тромбофлебита в стационаре да выходных, а затем выдали больничный лист и назначили лечение амбулаторно. В выходные на своем участке помогала мужу садить картошку (живу в сельской местности и держим свое хозяйство). Может ли администрация с работы мне поставить нарушение больничного?
Нарушение может фиксировать исключительно лечащий врач. Работодатель таким правом не наделён.
СпроситьНахожусь на "больничном" после операции, были выписаны 2 листа нетрудоспособности (один по совместительству). Была вынуждена выйти на работу по совместительству раньше выздоровления. Врач по моей просьбе закрыла один л/н, а по основному месту работы продолжила. При проведении врачебной комиссии для продления нетрудоспособности выяснилось, что это нарушение больничного режима. Чем черевата эта ситуация для меня? Спасибо.
Нахожусь на лечении в противотуберкулёзном стационаре. Сохранится ли оплата больничного листа если я напишу отказ от продолжения лечения в стационаре с согласием продолжить лечение амбулаторно? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! А почему Вы решили. что на амбулаторном лечении у Вас будет больничный? Ведь Вам нужен стационарный режим. и если врачи не дадут согласие на амбулаторное лечение- больничный будет закрыт.
Спросить
Здравствуйте, Степан!
Если по медицинским показаниям возможно продолжение лечения амбулаторно и Вам продлят больничный, то оплата должна быть произведена.
СпроситьСкажите, пожалуйста. Если мама, находясь по уходу за ребенком на амбулаторном больничном, позволила себе вечером, когда муж уже дома после работы, сходить в тренажерный зал, является ли это нарушение больничного режима, учитывая, что вечер - уже не рабочее время.
В четверг приём у врача, на котором меня выписали, за 12 часов до этого в среду была на спектакле, видели меня мои коллеги. Директор гневается. Считается ли поход на спектакль за день до выписки нарушением больничного листа? И какие меры ко мне могут быть применимы на работе?
Отметки о нарушении режима в больничном листе уполномочен ставить только врач. У директора таких полномочий нет.
Так и сообщите об этом директору, если он будет задавать Вам вопросы.
СпроситьНаходилась на стационарном лечение, выписали 2 мая, но больничный лист не выдали так до 6 мая праздничные дни. 3 мая у меня по графику была ночная смена, приехала на работу без больничного листа, до работы меня не допустили и отправили домой. Сославшись на то что без подтверждения о выписке не могут допустить к работе. Что делать?
Мой муж сидел на больничном с грудным ребенком пока я находилась на стационарном лечении. На работе ему отказывают в оплате больничного лита мотивируя это тем, что я нахожусь на больничном по беременности и родам. Правомерно ли это?
Я нахожусь на больничном по уходу за ребенком и в этот промежуток времени нашла подработку за наличную оплату. В момент когда я находилась на подработке/4 часа в день/, с больным ребенком находилась старшая дочь, которой 20 летНо руководитель предприятия на котором я работаю постоянно сказал что это является нарушением больничного режима. И мне не оплатят больничный лист. Прав ли начальник?
Во время больничного моего, одной коллеги сделали доплату за увеличение объёма работы, а другой коллеги доплату не сделали, хотя работа у нас одинаковая и зарплата тоже? На работу они ходили обе жо конца моего больничного (больничный длился со 2 по 20 июля 2015 г.) когда я вышла на работу, коллега, которой не было доплаты за увеличение объёма ушла на больничный с 27 июля, почему мне не сделали доплату? И законно только одной делать доплату, если нагрузла легла на обоих коллег?
