Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Льготы кочегарам

27.02.2019, 12:22
• г. Курган

Работаю по договору с часовой оплатой в мупе что мне положено по закону?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.12.2016, 11:00

Требования руководства к работе педагогов дополнительного образования в праздничные дни - учет рабочего времени и оплата труда

Правомерны требования руководства для педагогов дополнительного образования о работе со 2 января по 7 января. Руководство руководствуется тем, что у нас 18 часовой рабочий день. Поэтому мы должны в праздничные дни работать. В то время как все остальные работники с 36 часовой и 40 часовой нагрузкой в эти дни отдыхают или работают с соответствующей закону оплатой? Спасибо. Шаталова Елена.
Читать ответы (2)
Ирина
02.02.2015, 13:04

Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО

Работаю в ТОГБОУ СПО... колледже по срочному трудовому договору с почасовой оплатой труда. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Какие трудовые права у меня есть при таком трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Светлана Козел
14.07.2022, 08:37

Режим работы уборщицы и требования при выполнении ремонта - разбираемся

Работаю уборщица служебных помещений, 6 часовой рабочий день, 6-дневка. Летом делаем ремонт, скаж, сколько положено по закону работать техничкпм с солярно красочными материалами?
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.03.2020, 19:29

Работа по часам - Может ли работодатель сокращать количество часов, если не выполняется норма в час?

Работаю с почасовой оплатой 11-ти часовой рабочий день как прописано в договоре. А работодатель говорит что якобы норму в час не делаешь то и часов закрывать будет меньше. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Вячеслав
22.06.2022, 18:23

Предложение о новом трудовом договоре с окладом - риск или выгода для работника?

У меня такой вопрос. Я был принят на работу в организацию по трудовому договору, с по часовой оплатой труда. По истечению двух месяцев мне предлагают подписать новый трудовой договор, но с установленным окладом. Дата в трудовом договоре осталась таже. По некоторым сведениям у нас в организации проходят проверки. Зарплата задерживается. Стоит мне подписывать новый договор.
Читать ответы (2)
Ирина
09.05.2016, 22:55

Просьба о подписании нового договора на полную ставку - какова цель работодателя?

Работаю по договору 5 мес., в котором прописано, что принята на 0.5 ставки с почасовой оплатой 75 руб (хотя работаю 11-часовой рабочий день, 2/2). Работодатель просит подписать новый договор, все тоже остается (з/п, те же 75 р., 11 часов) меняется только... принята на полную ставку. Для чего это изменение работодателю? Опасаюсь подписывать.
Читать ответы (1)
Инна
21.05.2016, 17:35

Беременность на работе - как сократить рабочие часы и защитить свои права

У меня 12 часовой рабочий день сейчас беременность 22 недели. Хочу сократить часы. Как отразится на оплате труда. Работа у меня на ногах. Директор особо отдыхать не дает. Вызывают работать в выходные дни. Что вообще мне положено по закону?
Читать ответы (2)