Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А какой день будет последним рабочим, если увольняюсь с больничного

01.03.2019, 13:59
• г. Москва

Если я увольняюсь на больничном, пишу заявление с 10 числа, а больничный закрывают 12 числа? Как тогда быть?

Читать ответы (1)
Если больничный
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

согласно Трудовому кодексу РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 дней с указанием даты, с которой он хочет быть уволен. Нахождение на больничном не является основанием для изменения этой даты. Таким образом, вы должны быть уволены с 10 числа. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Приказ и трудовая книжка может быть выслана вам по почте, либо вам должны выслать извещение о необходимости их получения. Исключением является работа на государственной гражданской службе. В ФЗ указано, что работник не может быть уволен при нахождении на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги