Мария
03.09.2012, 22:24
Я слышала что отработав 3 месяца руководитель имеет право заставить отрабатывать, но я ведь отработала только 1 месяц!
Читать ответы (1)
Я решила уволиться с предприятия с 28 февраля и вышла на больничный в этот же день, заявление еще не подписано, т.к. не было руководителя, получается он подпишет его только 4 марта, но уволена я буду 28 февраля! Если подпишет без отработки нужно ли мне настаивать, чтоб и в трудовой запись была уволена 4 марта? Спасибо.
Здравствуйте.
Работник обязан предупредить работодателя за две недели. Почему Вы решили, что Вас уволят 28-ого, если Вы не просили об увольнении без отработки, а подали заявление во время больничного? Будете уволены через две недели после подачи заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
