Как правильно уволиться с работы в продовольственном ларьке при угрозе негативного помета в трудовой книжке?

• г. Городище

Я работаю в продовольственном ларьке продавцом 3 года, на пол ставке по трудовому договору, в данный момент хочу уволиться, но хозяйка заставляет меня отрабатывать две недели и грозит если я не выйду на работу она напишет в моей трудовой, что уволена по статье 33 и что она меня засудит, что мне делать и как написать правильно заявление на увольнение. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга!

Если Вы хотите расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, Вы должны предупредить об том работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника. Если Вы не выйдете на работу без уважительной причины, работодатель сможет уволить Вас за прогул (п.6а статьи 81 ТК РФ). Заявление об увольнении по собственному желанию напишите на имя работодателя, желательно в двух экземплярах. Второй экземпляр с отметкой о вручении сохраните на случай возникновения спорной ситуации.

Удачи!

Спросить
Ксения
05.04.2016, 17:23

Как правильно уволиться, если работодатель требует отработать две недели без заключенного трудового договора и

Хочу уволиться, работодатель заставляет отработать 2 недели, хотя трудовой договор не заключен, но запись в трудовой книжке есть. Грозит написать не выгодную мне статью при увольнении, если я не буду отрабатывать. Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.11.2013, 12:45

Может ли работодатель требовать отработки 2 недели после написания заявления об увольнении

Вопрос по трудовому договору и отношениям. Имеет ли право работодатель требовать работника отрабатывать 2 недели с момента написания заявления об увольнении, если в трудовом договоре не оговорен момент увольнения. Есть только запись: работник должен приступить к работе с 9.09.2013 года на неопределенный срок.
Читать ответы (2)
Арина
18.03.2020, 10:44

Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение

Устроилась на работу, отработала 2 дня (график работы 2/2 по 18 часов). Хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать две недели, могу ли я не отрабатывать? И как правильно написать заявления на увольнение.
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2014, 07:46

Законное обязательство отработки 2 недель при преждевременном увольнении или нарушение прав работника?

Трудовой договор не отдали на руки, работаю уже неделю без выходных, на исп. сроке решила уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели или грозят увольнением по статье, законно ли это?
Читать ответы (4)
Михайлова Вероника Алексеевна
21.05.2014, 16:19

Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении и не рисковать потерять новую работу?

Меня зовут Вероника. Мне 23 года. Работаю в обычном магазинчике продавцом. Смены (график) у нас 2 через 2.решила уволиться, т. к. нашла более подходящую работу для себя. Написала заявление на увольнение. Работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели. На новом месте работы меня очень ждут. Что делать? Как мне не отрабатывать эти две недели? А вдруг меня на новом месте работы не дождутся, из-за отработки?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.09.2015, 22:55

Несоответствие графика работы в трудовом договоре - как составить заявление на увольнение без последующей отработки 2 недель

В трудовом договоре график работы не прописан, оговаривался устно сутки через трое. Сейчас заставляют работать сутки через сутки. Подскажите как правильно написать заявление на увольнение, что б не отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (2)
Елена
01.10.2010, 22:02

Я работающая мама у меня двое детей 5 и 12 лет.

Я работающая мама у меня двое детей 5 и 12 лет. Недавно начальник на работе вынудил уволиться по собственному желанию, произошел конфликт, я написала заявление на увольнение, а теперь он препятствует моему уходу, заставляет отработать две недели. Раньше у меня была няня которая помогала с детьми, теперь ее нет, детей оставить мне не с кем, а начальник говорит, что это мои проблемы, и что по КЗОТу я должна отработать эти две недели, а если я не выйду, то он напишет в трудовой приписку, что уволена по статье за прогулы! Что мне делать? Прийти на работу с ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
30.07.2018, 21:18

Как уволиться без двухнедельной отработки - права работающей пенсионерки и ссылка на статью трудового законодательства

Я работающая пенсионерка, хочу уволиться с работы без двух недельной отработки. Мне руководство отказывает и заставляют отрабатывать две недели, как всех. Если они не правы, то на какую статью в трудовом законодательстве мне можно сослаться?
Читать ответы (1)
Николай
10.01.2021, 17:35

Нет трудового договора - нет записи при увольнении? Что делать, если работаешь в ИП без документов

Я работаю в ИП пол года, трудовой договор не подписывал. В данный момент хочу уволиться. Обязаны ли они мне сделать запись в трудовой? И стоит ли мне отрабатывать две недели?
Читать ответы (3)
Дмитрий
09.04.2014, 17:40

Возможно ли уволиться без отработки, если работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца?

Работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца, хочу уволиться без отработки, возможно ли это, трудовая книжка на руках, записи в трудовой нет, сегодня написал заявление на увольнение по собственному желанию, подписали с отроботкой в две недели, я сказал что на работу больше не выйду на что в отделе кадров ответили что если не выйду уволят по статье, как мне быть трудовая на руках стоит ли мне боятся чего нибудь, заранее благодарю.
Читать ответы (2)