Организация в объявлении о вакансии ограничила возраст соискателей - от 25 до 45 лет. Законно ли это?

На сайте зарплата. Ру нашла вакансию ООО регион консалт, на должность кадровый агент, мне предлагают размещать объявления на сайтах использую данные организаций которые я нашла в гугле, и вносить данные откликнувшихся соискателей их в какую то табличку со всеми их данными, причем делать мне это нужно со своей почти, предварительно сообщив куратору логин и пароль, насколько это законно.

У нас есть свой сайт вакансий. Мы хотим с интернета брать чужие вакансии и размещать у себя на сайте. Будет ли это законно? И что могут предъявить нам компании, у которых мы взяли вакансию.

Прочитала объявление на двери одной организации о том, что требуются работники. В объявлении были указаны следующие требования: высшее образование, стаж работы не менее пяти лет, без вредных привычек и ВОЗРАСТ до 35 лет. Мне сказали, что я бы подошла, если бы была чуть помоложе, т.е. работодателя устроили мои ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ данные, но вот по возрасту я ему не подошла. Вопрос: Разве это не нарушение моего правf на труд, разве давать такие объявление ЗАКОННО? Посоветуйте что мне делать? Какую ответсвенность может нести Работодатель?

Срочно нужен ответ! В одном из отделов нашей организации появилась необходимость в дополнительной штатной единице, руководитель этого отдела написал докладную на имя начальника и тот поставил резолюцию о введении дополнительной единицы взамен моей должности. На основании этой докладной был издан приказ об орг.-штатных мероприятиях. После этого мне на работе выдали уведомление о сокращении моей должности, с указанием того, что вакансий нет. В организации вакансии есть, но список вакансий мне не предоставили. Подскажите, пожалуйста: 1. Работник сам должен запрашивать список имеющихся вакансий или предоставление списка имеющихся вакансий является обязанностью работодателя? 2. После сокращения и получения выплат по сокращению, я планирую обратиться в суд для восстановления на работе. Каков срок рассмотрения таких дел в суде? Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд? 3. Сейчас в организации есть вакансия, на которую я могла бы претендовать. Конкурс на замещение этой вакансии уже открыт и может длиться несколько месяцев. Если я обращусь в суд, то я могу не успеть и вакансия может быть занята. Поскольку я имею преимущественное право на замещение вакансии, обязаны ли мне предоставить эту вакансию, даже если её уже займут?

В объявлении о работе на вакансию менеджера по продаже пластиковых окон указано: требуется менеджер - молодая женщина до 30 лет. А мужчин на эту вакансию не берут. Законно ли это?

Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.

Хотелось бы провести расклейку объявлений нашей организации на подъездах домов. В объявлении указана информация о том чем занимается наша организация + это акция для новоселов со спец скидкой. Вопрос: имеем ли мы право расклеить объявления без каких либо соглашений с управляющими компаниями, жильцами, администрацией? Если имеем то где именно на подъездах?

Скажите в фирме есть вакансии. Но мы никого не хотим брать, а за счет этих вакансий хотим повысить зарплату действующим сотрудникам. Как сделать так чтобы эти вакансии закрыть фактически, оформить некоторых работающих сотрудников по совмещению на вакансию или это не закроет ее?

Есть подходящая вакансия в полиции, но мне 40 лет. Подскажите, требование по возрасту до 35 лет обязательно для всех вакансий? Или возможно исключение? Вакансия - фоноскопист.

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?