Отпуск руководителя дополнительного образования.
Получаю второе высшее образование заочно руководитель отказывает в дополнительном учебном отпуске для прохождении сесссии.
Уважаемый Сергей !
Согласно статьи 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Таким образом, если Вы учитесь не по направлению своего работодателя при получении второго высшего образования, то он вправе не предоставлять Вам оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной аттестации (или на сессию).
В этом случае придется брать свой оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.
Удачи Вам.
СпроситьНогинск - онлайн услуги юристов
Правомерны ли действия руководителя?
Право на дополнительный отпуск с сохранением заработка для прохождения установочной сессии в высшем учебном заведении
Работодатель отказывает в оплачиваемом учебном отпуске, считая аспирантуру вторым высшим образованием - справедливо ли это?
Могут ли мне отказать на работе в неоплачиваемом учебном отпуске (на период сдачи сессии)?
Написание рапорта о получении высшего образования на заочной форме и запрос отпуска для сессии
Я получаю высшее образование заочно. Может ли мне работодатель отказать в оплачиваемом учебном отпуске?
