Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности отказаться от работы в 2 смены в детском саду, требуемой заведующей

05.03.2019, 18:12
• г. Пермь

Заведующая д/с заставляет работать в 2 смены. Мотивируя тем что это производственная необходимость. Могу ли я отказаться. Работаю воспитателем.

Читать ответы (2)
Производственная необходимость Заставляют работать в 2 смены Заставляют работать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

В силу ст.33 Конституции РФ и ФЗ№ 59 о порядке рассмотрения обращений граждан РФ подавайте заявление в трудовую инспекцию о проведении проверки.

Спросить

Здравствуйте! Да, Вы вправе работать по тому времени, который указан в трудовом договоре и если Вас не знакомили под роспись с иными документами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Козинцев
12.08.2017, 09:20

Можно ли отказаться от работы сверх рабочего времени при производственной необходимости и должна ли быть при этом двойная оплата?

Производственная необходимость. Меня заставляют работать сверх рабочего времени, мотивируя тем, что есть производственная необходимость. ВОПРОС: МОГУ ЛИ Я ОТКАЗАТЬСЯ, И ЕСЛИ НЕТ, ТО ДОЛЖНА ЛИ БЫТЬ ПРИ ЭТОМ ДВОЙНАЯ ОПЛАТА?
Читать ответы (4)
Юлия
28.02.2013, 19:26

Возможность отклонить работу в две смены в детском саду - право воспитателя в логопедической группе

Я работаю воспитателем в детском саду, в логопедической группе. Заведующая заставляет работать в две смены в связи с производственной необходимостью. Имею ли я право отказаться работать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2014, 21:40

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены - анализ производственной необходимости

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены, мотивируя это производственной необходимостью?. Вообще, что означает термин производственная необходимость (работаю в детском саду). Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгений
15.11.2018, 07:57

Допустим ли законом задействование заведующей в работе с двумя группами при отсутствии младшего воспитателя?

Заведующая заставляет работать на двух группах одновременно, если там нет младшего воспитателя. Законно ли это? Мотивируя что производственная необходимость.
Читать ответы (2)
Светлана
11.11.2014, 21:35

Отказ от работы в две смены в детском саду - основания и правомерность приказного порядка

Работаю в детском саду. Руководство заставляет работать в две смены, но я отказываюсь. Тогда говорят, что пойду в приказном порядке, при этом мотивируя, что это производственная необходимость. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
24.08.2015, 12:29

Права и обязанности воспитателя в детском саду

Я работаю в детском саду воспитателем, время отпусков, напарница уходит в отпуск. Имеет ли право заведующий детским садом заставить работать меня в 2 смены, мотивируя это тем, что производственная необходимость, я же не могу работать в 2 смены по состоянию здоровья. Мне было предложено уволиться. Как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.09.2018, 23:03

Конфликт между заведующей и воспитателем - сверхурочная работа и производственная необходимость в детском саду

Может ли заведующая без согласия воспитателя обязать его работать сверхурочно, мотивируя это производственной необходимостью. И есть в детском саду ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ?
Читать ответы (1)
Руслан
04.06.2015, 13:47

Водитель автобуса стал жертвой вынужденного сверхурочного труда и теперь стоит перед проблемой - что делать?

Я водитель автобуса. Практически постоянно работаю сверх урочно, а сегодня отработав смену 8 часов меня заставляли поехать в ночную смену. Мативируя тем, что это производственная необходимость. Я отказался ехать, и теперь мне начальник угрожает, понижением зарплаты и заставляет писать объяснительную моего отказа работать. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Александр
31.03.2016, 06:42

Оплата разрезными, принципы устанавливаются ниже

Моя супруга работает воспитателем в детском саду и заведующая так как не хватает воспитателей заставляет часто работать по 2 смены, как это оплачивается?
Читать ответы (2)