Обязательно ли между каждым отпуском должен быть интервал 6 месяцев? С последнего отпуска а прошлом году прошло 4 месяца, и работадатель говорит, что мне сейчас положено только 9 оплачиваемых дней отпуска.

Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, и 6 месяцев не обязательно должно пройти. А вот оплачиваемые дни предоставляются согласно тому, сколько Вы отработали. Остальные дни оплачивают авансом. Поэтому, оплатить Вам все равно обязаны все дни отпуска.

Необходимость интервала в 6 месяцев между отпусками - актуальность и влияние на длительность оплачиваемого отпуска

Законность установки работодателем интервала между ежегодным оплачиваемым отпуском в 1 год и 10 месяцев без согласования

Работодатель установил интервал между ежегодным оплачиваемым отпуском 1 год и 10 месяцев без согласования со мной, законно ли это?

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска положено учителю после отпуска взятого перед декретным отпуском?

Я работаю учителем. В декретный отпуск ухожу 13 марта, но перед ним хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. После последнего отпуска прошло 3 месяца. Сколько дней отпуска мне будет положено? 56 как обычно у учителей или количество дней зависит от отработанного времени?

Читать ответы (1)

Какова продолжительность отпуска при проработке более года и выходе в отпуск в этом году

Вопрос касается отпуска. В прошлом году до оплачиваемого очередного отпуска проработала не ровно 1 год, а 1 год 2 месяца. Слышала, что за каждый такой переработанный месяц мне положено 2,3 дня отпуска, т.е. около 5 дней в этом году. В этом году в отпуск иду в срок и увольняюсь. Работодатель утверждает, что те 5 дней мне были бы положены только если бы я не претендовала на очередной отпуск в этом году. То есть - либо одно, либо другое. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставление декретного отпуска после ежегодного отпуска продолжительностью 28 рабочих дней

Если я отработала на предприятии семь месяцев и подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 рабрчих дней. Учитывая что начальство оповещено в устной форме что сразу по истечению ежегодного отпуска мне положен декретный отпуск. Считается ли что часть ежегодного отпуска даётся авансом, если работодатель говорит что за отработанное мной время мне положено только 16 дней отпуска.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить оплачиваемый отпуск перед долгосрочным неоплачиваемым отпуском при непрерывном стаже 15 лет

Я ухожу в долгосрочный неоплачиваемый отпуск на пол года. Могу ли я расчитывать на оплачиваемый отпуск за проработанное время перед долгосрочным отпуском? (со времени последнего отпуска прошло всего 4 месяца, непрерывный стаж 15 лет)

Читать ответы (1)

Право на полный оплачиваемый отпуск перед декретным - возможно ли получить его при стаже 7 месяцев и что делать

Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед дикретным отпуском, если стаж в данной организации составляет 7 месяцев. Или мне положена только половина отпуска? И,что делать, если работодатель отрицает моё право на полный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (5)

Нарушение прав работника на продолжительность отпуска - дозволительно ли сократить количество дней?

Как мне быть в данной ситуации_последний раз я был в отпуске-в августе 2014 года (28 дней). Прошло 11 месяцев, наступает очередное время отпуска-и мне отказывают в 28 днях, а говорят что положено 14 дней. Право ли начальство?. Я аллергик, и всегда уходил в отпуск на 28 дней в августе. Аргументируют количество дней тем, что я пришел работать на предприятие в январе месяце (2008 года)

Читать ответы (1)

Возможность получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам

Планирую взять перед отпуском по беременности и родам ежегодный оплачиваемый отпуск у данного работодателях стаж 3 месяца (декретный отпуск начнётся с 11 сентября 2018). Работодатель утверждает что нет возможности предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 14 августа 2018, так как не прошло шести месяцев. Действительно ли он прав? Если согласно статье 122 т.к Р.Ф от 30.12.2001 N197-ФЗ «до истечения шести месяцев отпуск должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам» И Статье 260 т.к Р.Ф «отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по деланию независимо от стажа работы» Какие мои действия, что бы работодатель отпуск мне предоставил? Есть ли возможность забрать разом все 28 дней?

Читать ответы (1)

Право на оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском - могу ли я рассчитывать на него после отработки 8 месяцев?

Обязан ли работодатель предоставить мне перед декретным отпуском очередной оплачиваемый, если я после последгего отпуска отработала 8 месяцев.

Читать ответы (1)

Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?

Я беременна, в конце Мая ухожу в декрет. Работаю в компании с ноября 2010. В 2011 в отпуске была. Хочу перед декретным взять отпуск. Работодатель говорит, что мне положено только 14 дней отпуска с начала года, а еще на 14 я не заработала, т.к. прошло всего 6 месяцев с начала года. Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость интервала в 6 месяцев между отпусками - актуальность и влияние на длительность оплачиваемого отпуска

Мурманск - онлайн услуги юристов