Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня уволили 28 декабря 2009 года по состоянию здоровья, при расчете выплатили двухнедельное выходное пособие

28.01.2012, 00:31
• г. Балашиха

Будьте добры подскажите! Меня уволили 28 декабря 2009 года по состоянию здоровья, при расчете выплатили двухнедельное выходное пособие, но только за три дня объснив это тем что остальные дни выпадают на не рабочие дни января! Верно ли это? Спасибо заранее за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр Борисович !

Вы не перепутали дату увольнения ? Может с Вами расторгли трудовой договор с 28 декабря 2011 года ?

А если Вас действительно уволили с 28 декабря 2009 года, то Вы пропустили давно уже все сроки на обжалования выплат выходного пособия.

По состоянию здоровья возможно увольнение работника на основании п.8 и п.10 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, далее ТК. По обоим этим основаниям расторжения трудового договора с работником ему обязаны согласно статьи 178 ТК выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, а не в размере трехдневного среднего заработка. И праздничные дни тут не при чем.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
02.01.2021, 00:44

Уволена по ст. 81 ТК и получила меньше выходного пособия - правильно ли действовал бухгалтер?

31 декабря 2020 г. меня уволили по ст. 81 ТК (сокращение штата...). Выходное пособие за январь 2021 года получила меньше той суммы, что написана в справке о среднем месячном заработке. Бухгалтер объяснил это тем, что расчет идет без учёта нерабочих праздничных дней, т.е. в расчет брали только 15 рабочих дней в январе. (40 часовая рабочая неделя). Подскажите пожалуйста верны ли действия бухгалтера?
Читать ответы (1)
Елена
23.09.2008, 16:33

За рабочие дни с 2 октября по 2 ноября, т.е. за 22 раб.

Увольняюсь по сокращению, последний рабочий день – 1 октября 2008 г. Беру отгулы за дежурство в выходные дни на 30 сентября и 1 октября. 1) Основой для расчета компенсации за неиспользованный отпуск будет зарплата за 12 месяцев с сентября 2007 г. по август 2008 г, так как фактически последний рабочий день – 29 сентября, или все же с октября 2007 г. по сентябрь 2008 г.? 2) Окончательный расчет должен быть 29 сентября или 1 октября? Какие существуют санкции за задержку расчета? 3) Учитывается ли увеличение окладов с февраля 2008 г. при расчете выходного пособия (в расчет берется проиндексированная зарплата, или фактически начисленная до февраля)? 4) За какие дни будет выплачено выходное пособие? За рабочие дни с 2 октября по 2 ноября, т.е. за 22 раб. дня? Спасибо за рассмотрение.
Читать ответы (1)
Ирина
04.02.2016, 09:35

Корректность расчета пособия по сокращению за январь в соответствии с статьей 178 ТК РФ

Просьба проконсультировать, при расчете пособия по сокращению за январь, организация брала в расчет рабочие дни января, данная сумма значительно меньше выплаченного пособия за декабрь, согласно ст. 178 ТК РФ за работником должна сохраняться средне месячная заработная плата. Верно ли произвели расчет?
Читать ответы (3)
Ирина
01.02.2011, 22:24

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011. При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2015, 15:13

Вопрос о выплате зарплаты за декабрь после получения выходного пособия

Меня сократили 1.12.15 выплатили выходное пособие. Узнавала за зарплату за декабрь сказала, что выходное пособие и есть зарплата. Теперь только за январь в конце января будут начислять. Все правильно начислено или в конце декабря должны заплатить зарплату за декабрь, помимо выходного пособия.
Читать ответы (1)
Олеся
28.11.2019, 10:42

Возможно ли взять отпуск перед декретом при наличии неотгуленных дней?

Я иду в декрет с 17 января 2020 года, у меня не отгуленный​ отпуск 18 дней. Могу ли я взять в январе перед декретом отпуск? Праздничные выходные у меня только 1 и 7​ января, все остальные дни я работаю, кроме субботы-это постоянный выходной, а второй выходной плавающий. Я бы хотела взять 4 дня в конце декабря и 14 дней в январе, чтобы из отпуска сразу в декрет. Можно ли так?​ --
Читать ответы (3)
Екатерина
31.01.2011, 11:34

Учитываются ли красные дни при расчете зарплаты в пятидневной рабочей неделе?

Я работаю в частной фирме. У нас пятидневка. Выходной был только 7 числа, остальные дни попали на обычные выходные (суббота и воскресенье). При расчете зарплаты должны ли учитываться красные дни календаря или они все таки выпадают?
Читать ответы (1)
Зоя Латыпова
01.06.2016, 16:41

Работник вернулся из армии - возможность сохранить 28 дней неиспользованного отпуска и вопрос о двухнедельном пособии

Уволили работника в связи с уходом в армию, а его вернули с призывного по состоянию здоровья. Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск 44 дня, так в прошлом году не был использован отпуск, можно ли оставить его на 28 дней в отпуске. Выплатили двухнедельное пособие, как быть.
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.01.2016, 12:45

Оплачиваются ли праздничные выходные дни во время отпуска и в каком объёме?

День добрый! Подскажите пожалуйста! Рабочий график 14 часов, два дня через два дня. Взяла отпуск с 24 декабря по 7 января. Оплачиваются ли праздничные выходные дни пришедшие на время отпуска и если да то в каком объёме?
Читать ответы (1)