Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли подписывать трудовой договор и договор о материальной ответственности без проведения инвентаризации?

05.03.2019, 21:10
• г. Санкт-Петербург

Прохожу стажировку в оптике, должность-продавец. Прислали документы на устройство, но по факту салон я не приняла (инвентаризации не было). Стоит ли сейчас подписывать трудовой договор и договор о мат. ответственности? Меня убеждают, что подписание этих документов и инвентаризация совершенно не имеют отношения друг к другу.

Читать ответы (1)
Договор о мат ответственности
Документ инвентаризации
Подписание документов
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! До инвентаризации не подписывайте договор о материальной ответственности ни в коем случае!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги