Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаем с мужем в одном подразделении - есть ли законодательные ограничения?
₽ VIP

28.01.2012, 13:10
• г. Москва

С 2005 г. мы с мужем работаем в одном подразделении в гос. учреждениия. С 2012 г. мой муж стал одним из руководителей этого подразделения. Я с 2005 г. занимаю и по сей день занимаю в этом подразделении должность заместителя начальника отдела. Есть ли в трудовом законодательстве какие-либо ограничения на нашу работу с мужем в одном подразделении гос. учреждения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лада, в трудовом кодексе прямого запрета нет. В ст. 64 ТК РФ, сказано: "Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, рассы, цвета кожи ..., а также других обстоятельств не связанных с деловыми качествами работников , не допускается за исключением случаев, предусмотренных федеральным законамом".

Так, в соответстви с ФЗ "Об основахгосударственной службы РФ" от 31.07.1995 года №119 ФЗ гражданин не может быть принят на государтсвенную службу и находиться на государственной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сетстры, сыновья дочери, а также бартья и сестра родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчененностью или подконтрольность одного из них другому. Аналогичное правило установлено ФЗ "О прокуратуре РФ"

Исходя из указанной нормы права, если Ваша государственная служба связана с непосредственной подчененностью или подконтрольность супруга, Вам или ему придется уволиться, либо перевестиь на другую должность. Желаю Вам Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги