Слияние школы и садика - особенности бухгалтерского учета после 01.04.2019 года

Я работаю главным бухгалтером в школе. В ноябре месяце мне дали уведомление о том. что с 01.02.2014 будут сокращены должности главных бухгалтеров и бухгалтеров в образовательных организациях в связи с переводом в централизованную бухгалтерию отдела образования. Было сказано устно, что и меня переведут в отдел образования бухгалтером. На какие выплаты я имею право при сокращении в школе.

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении! В нашем учреждение происходит реорганизация, путем присоединения к другому учреждению! Как будет происходить увольнение? На вакантную предложенную должность экономиста я отказалась!

Образовательное учреждение проходит процедуру реорганизации путем слияния. Я работаю в данный момент руководителем учреждения, при слиянии моя должность ликвидируется, мне предлагают ниже оплачиваемую должность (замдиректора) если я отказываюсь меня увольняют? Но при этом у меня есть 44 дня очередного отпуска, какие действия в этой ситуации?

У нас происходит реорганизация путём присоединения к одному учреждению двух других учреждений. В одном учреждении зам директора по финансам, в двух других главные бухгалтеры. Могут ли вместо двух должностей "главный бухгалтер" ввести одну ставку "главный бухгалтер структурного подразделения" или должны обе должности перевести на рядовых бухгалтеров?

Я являюсь главным бухгалтером бюджетной организации. В результате реорганизации в форме присоединения к более крупному учреждению мою должность сокращают. Могу ли я получить по-мимо всех полагающих по закону выплат 3 оклата в соответствии со ст.181 ТК. Главный бухгалтер учреждения которое присоединяет пенсионер по возрасту и на инвалидности. Диагноз прогрессирующий рассеинный склероз. Есть ли у меня шанс по суду восстановиться и занять эту должность.

Я была директором казенного учреждения Центр обслуживания учреждений культуры" и в 5 учреждениях главным бухгалтером, где своим приказом возложила обязанности на себя согласно закона о бухгалтерском учете который был до 2013 года. Где доплата производилась согласно экономии по моему учреждению, моим же приказом. Также в моем учреждении работала дочь, экономистом.

Может ли быть здесь конфликт интересов? И могут меня сейчас привлечь к ответственности, сейчас я не работаю директором, а осталась на должности главного бухгалтера а дочь уволилась?

Я работаю главным бухгалтером, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. завтра должна произойти реорганизация путем слияния, но у той фирмы уже есть главный бухгалтер. Куда меня переведут?

Наша реорганизация реорганизовалась путем слияния с другой организацией, где имеется главный бухгалтер. Как поступить с нашим главным бухгалтером, если для него нет вакансий.

Наша бюджетное учреждение здравоохранения реорганизуется путем присоединения к другому типичному учреждению, я являюсь главным бухгалтером присоединяемого учреждения и хочу уволиться по сокращению штатов. За 2 месяца до предполагаемой реорганизации я получила уведомление, в котором обозначила свои условия от руководителя нашего учреждения. В договоре о реорганизации обозначен срок закрытия лицевых счетов за 10 дней до реорганизации. Кто должен выплатить мне компесацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие? С уважением Ирина Анатольевна.

У нас ЗАО. Обязанности главного бухгалтера возложены на генерального директора. Сейчас на должность главного бухгалтера взяли человека. Как провести смену главных бухгалтеров? Должен быть Протокол? Протокол и приказ? Как законодательно это закрепить? Какие то доументы в ИФНС подавать или куда то еще? Может есть еще какие то тонкости, например, что то особенное должно быть прописано в трудовом договоре с главным бухгалтером?

Спасибо.