Работаю монтером пути, меня отправляют учиться на скопца. Я ехать не хочу а они сказали что уже приказ сделали на меня.
Что мне делать?
Добрый день. Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и доп. профессионального образования своих работников определяет работодатель (ч. 1 ст. 197 ТК РФ) . В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работников на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием осуществления трудовой деятельности в силу закона (ч. 4 ст. 196 ТК РФ). Направление работника на обучение с отрывом от работы возможно только после получения письменного согласия последнего. Отказ работника от обучения не должен повлечь негативные последствия. Но нужно иметь ввиду, что без подтверждения квалификации специальным сертификатом определенные категории работников не могут быть допущены к определенным работам или не смогут занимать определенные должности.
Спросить
