И какова вероятность выигрыша в суде, если она откажеться добровольно выплатить деньги?

• г. Азов

Работаю у ИП по трудовому договору. В 2011 году я была в отпуске за свой счет, хотя в договоре указано что работодателем предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 рабочих дней. Сейчас я собираюсь увольняться, обязана ли ИП выплатить мне компенсацию? И какова вероятность выигрыша в суде, если она откажеться добровольно выплатить деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина, г.Азов !

Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ

При увольнении Работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ !!! НЕиспользованные отпуска !!!

Поэтому исходя из выше изложенного, я рекомендую вам потребовать от Работодателя выплаты денежной компенсации за ВСЕ !!! НЕиспользованные отпуска !!!

Отказ в выплате данной компенсации вы вправе обжаловать в судебном порядке !!!

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 28.01.2012г

18:37 моск. вр.

Спросить

Азов - онлайн услуги юристов