Анонимное письмо о нарушениях в коллективе может ли быть основанием для увольнения директора школы?

• г. Черкесск

Может ли анонимное письмо учредителю оо от коллектива о нарушении трудового распорядка и нарушении прав работников стать основанием для увольнения директора школы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Основанием будет установленный факт нарушения трудового законодательства, который фиксируется в установленном законом порядке. Поэтому основанием для увольнения может стать какой-либо Акт, подтверждающий нарушения директором школы. Основания для такой проверки и как её проводят - это уже второй вопрос. В свою очередь, директор школы не лишён возможности оспаривать принятое решение, как Акт, так и приказ об увольнении, если такой будет.

Спросить

Черкесск - онлайн услуги юристов