Какое наказание грозит, если человек пытался устроиться на работу чужим паспортом?

Добрый вечер, могут предъявить до уголовной ответственности.

Со мной можно связаться по номеру 8-977-329-27-42, а также по этому номеру можете мне написать в WhatsApp или Viber.

Здравствуйте! никакого наказания нет . как узнают - уволят и данный период не войдет в пенсионный стаж

Доброго времени суток. Согласно ч.3 ст.327 УК РФ Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Можно. Чтобы впоследствии, когда все раскроется (а раскрыться это может достаточно быстро), быть привлеченной к уголовной ответственности за использование заведомо подложного документа (статья 327 часть 3 УК РФ).

Добрый день.

В какую-нибудь "шарашкину контору" это возможно сделать, но с нормальной организацией заключить такой трудовой договор по чужому паспорту невозможно, так как помимо паспорта работодатель потребует представить от работника документы, указанные в статье 65 Трудового кодекса РФ.

Статьей 65 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) определены документы, предъявляемые при заключении трудового договора:

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Если же в дальнейшем это выяснится, то ответственность может быть разная, это зависеть будет от того, каким образом чужой паспорт оказался в руках гражданина.

Удачи Вам.

Здравствуйте! а фотография тоже будет чужого человека ? уголовная ответственность может быть

Если это вскроется, можно понести уголовную ответственность.

Добрый день, человеку работавший под чужим паспортом грозит, как минимум привлечение к административной ответственности, удачи вам.

Здравствуйте! Вся ответственность только на Вас, работодателю ничего не будет, ибо он не обязан проверять паспорт на подлинность

Здравствуйте! я работала кассиром и нужны были деньги своим знакомым продукты передавала не отбивая,а деньги 2000 руб себе забрала.Начальство заметила и написала заявление в полиции и сказали скора суд .Вчера мне из от делении полиции звонили сказали что еше поступила 3 заявлении и не верит что ето было не 1 раз и завтра подойти в отделении сказали все посчитаем если я буду возместить ущерб типа суд не будет ?и требует 10000 руб задержали 20000 руб зарплату теперь требует 80000 руб .Я работала с чужим паспортам поетому боюсь от суда , если я буду возместить ущерб начальство не будет опят заявление писать?

Могут привлечь к административной либо уголовной ответственности все зависит от тяжести содеянного. Использование поддельного документа либо подделка документа.

Доброе время суток!

В данной ситуации будет учитываться нанесённые вред при совершении преступления. Ну и доказывать умышленная подделка документов.

Удачи Вам и всего хорошего!

Смотря о каком документе идет речь. Если это документ о личности, то может быть поставлен вопрос о возбуждении уголовного дела по ст. 327 УК РФ. Наказание до 2 лет л/с.

В суде просите рассрочку по выплате штрафа

12.8 ч. 1 Управление ТС водителем, находящимся в состоянии опьянения.

Вводится примечание: «Употребление веществ, вызывающих алкогольное или наркотическое опьянение, а также употребление психотропных или иных вызывающих опьянение веществ запрещается. Административная ответственность, предусмотренная настоящей статьей и частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, наступает в случае установленного факта употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ, который определяется наличием абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха, или в случае наличия наркотических средств или психотропных веществ в организме человека.» 30000 рублей с лишением права управления от 1,5 до 2 лет; при повторном нарушении – 50000 рублей с лишением права управления на 3 года/ отстранение от управления ТС, освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, направление на медицинское освидетельствование, задержание ТС

-----------------------------------------------

Статья 203 ГПК РФ Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда 1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения. 2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса. 3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.