
Екатерина
20.09.2014, 14:21
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Читать ответы (2)
Муж прогулял день работы-явился в течение дня пьяный. Его уволил, а гражанская жена на пятом месяце беременности. Правомерны ли действия работодателя?
Запретов для увольнения в связи с беременностью жен в ТК РФ нет
Зато в ТК РФ содержится заперт на появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, и прогулы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
