Военнослужащая на 6-й неделе беременности хочет выполнять дежурства после выписки из госпиталя
Женщина - военнослужащая, беременность 6-я неделя, имеют ли права поставить после выписки с госпиталя, на суточные дежурства, по штату должность дежурищая.
Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также Трудовым кодексом РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.
В силу ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Таким образом, командование воинской части не вправе привлекать Вас к несению круглосуточного дежурства, а также к исполнению обязанностей военной службы в выходные, нерабочие и праздничные дни.
Спросить
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами[i][/i][u][/u], это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ.
СпроситьВоеннослужащая женщина, имеющая ребенка в возрасте 9 лет. Статус - разведена (ребенка воспитывает одна)
Суточные дежурства. Имеют ли право? Спасибо.
Здравствуйте. Нет. Не имеют права. Нет, не имеют, поскольку в соответствии со ст. 259 ТК РФ: Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их ПИСЬМЕННОГО согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. А в соответствии со ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Пишите жалобу в военную прокуратуру. Желаю удачи.
СпроситьЗдравствуйте, вынужден не согласиться с коллегой ввиду того, что предусмотренные ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" и ст. 259 ТК РФ гарантии применительно к Вашему случаю распространяются только на женщин военнослужащих, имеющих детей в возрасте до 3 лет, военнослужащих, воспитывающих без супруги (супруга) детей в возрасте до 5 лет, имеющих детей инвалидов, а также военнослужащих осуществляющих уход за больным членом семьи на основании медицинского заключения.
Поскольку из текста Вашего вопроса не усмаирвается, что, Вы относитесь к указанной выше категории, следует прити к выводу, что командование воинской части вправе превлекать Вас к суточным дежурствам.
Спросить
Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Скажите, пожалуйста, должны ли оплачиваться и каким образом суточные дежурства гражданских врачей по военному госпиталю в качестве дежурного врача? Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Я являюсь сотрудником полиции-дознаватель. Полная семья, ребенку 1 год 7 месяцев. Имеют ли меня право ставить на суточные дежурства. В случае не выхода на суточное дежурство имеют ли право уволить? Спасибо.
Военнослужащая в распоряжении без должности и контракта жду жилье. Командир имеет право без приказа ставить на суточное дежурство.
Я женщина-военнослужащая, вышедшая из декретного отпуска 6 января, ребёнку три года. Имеют ли права ставить меня на суточные дежурства, если по выходу из декрета не прошёл адаптационный период сроком три месяца?
Здравствуйте, поскольку ребенок достиг 3 лет, то положения ст. 259 ТК РФ на Вас не распространяются, а поэтому командовние части вправе назначать Вас в состав суточного наряда, при условии, что Вы не имеете статуса одинокой матери.
СпроситьЯ аттестованный сотрудник МЧС (внутренняя служба) несколько раз в месяц мы привлекаемся к суточным дежурствам. Перед увольнением я подсчитал что мне положены отгула (за суточные дежурства за 3 года) в количестве 280 дней (1 дежурство в выходной-2 дня отдыха, 1 дежурство в будний день-1 день отдыха), предоставит ли мне столько отгулов организация?
Как должно оплачиваться суточное дежурство оператора котельной?
7 суточных дежурств и 8, оплачиваются почти одинаково, как такое возможно?.
Здравствуйте условия оплаты должны быть указано в вашем трудовом договоре федеральными нормативными актами этот вопрос не регулируется.
Спросить
Добрый день! Если вы находитесь в декрете, то нет конечно. А если Вы официально не уходили в отпуск по уходу за ребенком, то так как вы военнослужащая, на которую возлагаются дополнительные обязанности, связанные, как в вашем случае с дежурством! С Уважением, Евгений!
СпроситьНет, незаконно, на Вас распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, Вас без Вашего согласия не могут привлекать к исполению обязанностей военной службы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни.
СпроситьЗдавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.
Здравствуйте. К сожалению, такое возможно только до достижения ребенком 5 лет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
