У нас у сотрудника был перерасход за учебный отпуск в прошлом году, т.е. мы ему пиедоставили свыше положенного лимита, можем ли мы в этом году уменьшить ему учебный отпуск на то количество учебных дней, на которые пришелся перерасход.

У нас у сотрудника был перерасход за учебный отпуск в прошлом году, т.е. мы ему пиедоставили свыше положенного лимита

Вопрос по пересечению учебного и основного отпуска - правомерны ли действия работодателя?

В январе у меня получается пересечение учебного и основного отпуска, работодатель основной отпуск переносить не хочет на те дни которые пересекаются с учебным. Учебный отпуск хотят мне уменьшить на то количество дней чтобы не пересекался с основным. Правомерны ли их действия? Имеют ли они право сократить мне учебный отпуск? Могу ли я просить перенести основной отпуск всвязи с пересечением с учебным отпуском?

Читать ответы (2)

Учебная нагрузка преподавателя СПО сократилась на половину - правомерно ли решение администрации?

Я преподаватель СПО, стаж 27 лет. Находилась в творческом отпуске. При распределении нагрузки на следующий год, объем учебной нагрузки составил 720 часов, до ухода в отпуск было 1440 часов. Администрацией были взяты в штат молодые сотрудники на те дисциплины, которые я вела до ухода в творческий отпуск. При этом за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, и количество учебных групп тоже не уменьшилось. Правомочно ли действие администрации?

Читать ответы (1)

На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.

Учебный отпуск пришелся на время ежегодного отпуска. На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск. (учебные отпуска не продлеваются я знаю, а вот ежегодные...)

Читать ответы (1)

Влияет ли учебный отпуск на количество дней отпуска за вредность при работе на производстве?

Работаю на производстве, имею отпуск за вредность, так же учусь в университете и хожу в учебный отпуск. Влияет ли учебный отпуск на количество дней отпуска положенного за вредность?

Читать ответы (1)

Такой вопрос, может ли работодатель принудить совместить очередной отпуск и один учебный, т.к. в году два учебных отпуска?

Такой вопрос, может ли работодатель принудить совместить очередной отпуск и один учебный, т.к. в году два учебных отпуска?

Читать ответы (1)

Нужно ли родителям покупать учебники на новый учебный год?

Могут ли родителей заставить купить учебные материалы на новый учебный год? Издательство выпускающее учебники и тетради Петерсон не получило аккредитации на 2014/2015 учебный год. С родителей требуют сдать деньги на покупку остатков учебных материалов со склада.

Читать ответы (1)

Учет учебного отпуска в стаже по вредности - правомерность и оплачиваемость вопроса

Учебный отпуск входит в стаж по вредности? Это было с 1982 по 1987 год. учебные отпуска были оплачиваемые, но их вычли из стажа по вредности. Правомерно это?

Читать ответы (2)

Но на работе ему сказали, что они учебный отпуск не оплачивают и попросили его написать заявление как на обычный очередной отпуск.

Мой муж работает и одновременно учится в институте на заочном отделении. В год у него получается 2 сессии по 20 дней. Соответственно ему нужен учебный отпуск. Но на работе ему сказали, что они учебный отпуск не оплачивают и попросили его написать заявление как на обычный очередной отпуск. Таким образом у него получилось, что за один год он был в отпуске 3 раза по 20 дней (20 дней-очередной отпуск и 2 отпуска учебных по 20 дней). Справки вызовы у него есть. Теперь он увольняется и с него требуют деньги за перегуленный отпуск. Законно ли это? Должен ли он какие-то деньги? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Положен ли юрисконсульту второй отпуск как педагогу на 56 календарных дней?

Юрисконсульт в учебной организации имеет отпуск 28 календарных дней, кроме этого он имеет педагогическую нагрузку на учебный год в количестве 56 часов. Положен ли ему второй отпуск, как педагогу, в количестве 56 календарных дней?

Читать ответы (3)

Должны ли мне продлить основной отпуск на то количество дней, которые совпали с учебным отпуском?

Я работаю в локомативном депо компании ООО "РЖД" в должности помощника машиниста электровоза, а так же являюсь студентом 2 курса РОАТ (МИИТ) на заочном отделении. На время сессии беру учебный отпуск-3 раза в год. Вышло так, что учебный отпуск, совпал по времени на 2 недели с основным отпуском по графику. Должны ли мне продлить основной отпуск на то количество дней, которые совпали с учебным отпуском? И должны ли оплатить сам совпавший учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас у сотрудника был перерасход за учебный отпуск в прошлом году, т.е. мы ему пиедоставили свыше положенного лимита

Екатеринбург - онлайн услуги юристов