Меня уволили на некорректную лексику на рабочем месте, обращенную к управляющему отдела данного магазина.

Уволиться с работы после 2,5 месяцев и потерять весь трудовой стаж - это правда?

В апреле 2015 года, меня уволили с места работы по соглашению сторон, где я проработала 9 лет. На новом месте работы я проработала 2,5 месяца. Меня не устраивают некоторые моменты на данном месте работы и я бы хотела уволиться на другое место работы. Работодатель мне пригрозил, что в данном случае я теряю весь трудовой стаж. Это так?

Читать ответы (1)

Какой год лучше взять для расчета выплат при переходе из декрета в декрет в 2016 году?

В 2016 году я ухожу из декрета в декрет. Какие года мне лучше взять для расчета выплат, если учитывать что первый декрет у меня был с января 2013 по январь 2016 года, и в 2012 году у меня было 3 месяца отпуска и 2 месяца больничных? Выгодно ли в этом случае брать в расчет 2012 год? Или лучше взять другой год в расчет, даже если там общая сумма дохода меньше чем в 2012?

Читать ответы (2)

Незаслуженно не выплачены отпускные - как правильно решить ситуацию?

Сотрудник отработал 7 полных месяцев и был уволен по собственному желанию в сентябре 2013 г. В конце января 2014 года выяснилось, что не были выплачены отпускные. Как следует правильно разрешить эту ситуацию?

Читать ответы (2)

12.2011 г. меня уволили за множественный прогул на том основании, что день прекращения тр.

Предупреждением о увольнении по п.1 ч.7 ст.77 я должен был быть уволен 01.12.2011 г. Явившись за приказом в этот день я его не получил, на работу с 02.12.2011 г. не выходил. 28.12.2011 г. меня уволили за множественный прогул на том основании, что день прекращения тр. договора является последним днем работы, а я отсутствовал на рабочем месте более 4-х часов подряд (был в отделе кадров) во второй половине дня я был на рабочем месте. Правомочно ли это. Возможно ли работнику находясь на рабочем месте получить приказ, подписать обходной, закрыть пропуск и т.д. Является ли в этом случае отдел кадров (другая территория) рабочим местом?

Читать ответы (1)

Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.

Работаю в училище 23 года. С 2010 г по 2012 г я отстаивала свои трудовые права в судебном порядке и теперь подвергаюсь со стороны администрации постоянным притеснениям. С 01 09 2012 мне было устно определено пятое за последние годы рабочее место. Для прохождения аттестации рабочих мест приказом и.о директора мне определили другое рабочее место (шестое по счету), приказ я подписала и исполнила его (теперь понимаю какую оплошность совершила). Но на новом рабочем месте выяснилось, что по санитарно-бытовым условиям оно хуже прежнего. Я написала заявление и.о директора с просьбой оставить меня на прежнем рабочем месте. Это заявление и.о директора проигнорировала. Вчера была проведена процедура аттестации рабочих мест, я написала заявление в аттестационную комиссию – аттестовать оба рабочих места. Какие действия, мне в данной ситуации следует предпринять и какое взыскание может быть мне вынесено, если я вернусь на прежнее рабочее место. Спасибо.

Читать ответы (2)

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Читать ответы (3)

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?

Читать ответы (1)

Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

Читать ответы (10)

Уволены по сокращению - зачем регистрироваться на бирже и как получать выходное пособие?

Приказ о ликвидации гос. учр. и сокращении подписала 11 января 2011 года, а уволили 10 января 2011 года и записали в трудоваой: уволена по сокращению штатов 10 января 2011 года. Трудовую отдали, и сказали что теперь вы два месяца будете получать среднюю з/п и если принесете справку о регистрации на бирже получите зарплату и за третий месяц. Больше никаких выплат небыло. В отделе кадров отпуск сказали отгуляла до конца года (последний отпуск был в июле 2010 года). Эта средняя за 2-3 месяца и есть выходное пособие? Которую мы будем получать каждый месяц в день зарплаты. Для чего нужно за третий месяц выплаты регистрироваться на бирже? Сокращение.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уволили на некорректную лексику на рабочем месте, обращенную к управляющему отдела данного магазина.

Москва - онлайн услуги юристов