Как закрыть больничный, если меня сократили и дата окончания отпуска еще не наступила? Возможно ли изменить даты в трудовой книжке?
Я нахожусь на больничном с ребенком а меня сократили. В трудовой дата 14.03 больничный еще не закрыт. Как быть закрывать сегодня больничный? Или они могут поменять даты в трудовой?
Добрый день, Оксана!
Нельзя уволить работника по сокращению во время больничного (когда не закрыт больничный лист). Увольнение в связи с сокращением численности (штата) относится к увольнению по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). А увольнять работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации организации) запрещено (ч. 6 ст. 81 ТК РФ, пп. "а" п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Если работодатель нарушит этот запрет, его могут, в частности, привлечь к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, суд может восстановить работника на работе и обязать оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, абз. 1 п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Если Вас захотят уволить в первый рабочий день после больничного, то необходимо провести все мероприятия по сокращению, в том числе уведомить работника об увольнении в установленный срок. Иначе увольнение могут признать незаконным.
Спросить
Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, но сегодня вызвала врача себе, он открыл мне больничный, что делать с больничным ребёнка? Ребёнок ещё болеет. Закрыть до выздоровления ребёнка?
Здравствуйте, уважаемая Зинаида!
Для более понятного юридического разъяснения на ваш серьезный юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, так как краткий ответ без ссылок на нормативный акты не поможет Вам с ним разобраться объективно.
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ на основании «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении за медицинской помощью в медучреждение лечащим врачом открывается листок нетрудоспособности или листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.
Во-вторых, на основании этих листков нетрудоспособности работающим работникам по трудовому договору работодатели обязаны выплачивать на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности.
В-третьих, лечащий врач после выздоровления гражданина или его ребенка с учетом положений «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности" закрывает листок нетрудоспособности.
Если ваш ребенок еще болеет, то лечащий врач не закроет Вам листок нетрудоспособности по уходу за ним.
Почитайте сами этот новый "Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности", после чего у Вас почти не будет вопросов по листкам нетрудоспособности, и Вы их не будете больше называть "больничными листами".
Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш юридический вопрос было полезным для Вас.
Спросить
Больничный лист (листок временной нетрудоспособности) по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
При необходимости больничный лист по уходу за больным ребенком может
выдаваться попеременно разным членам семьи.
Т.е. хотя и не могут закрыть больничный лист до выздоровления ребёнка, но получается врач может перебросить уход на другого члена семьи. )
СпроситьДолжность мою сократили.
До даты увольнения осталось 3 дня.
Сегодня открывая больничный,
МОгут ли меня уволить когда я нахожусь на больничном.
40 лет назад был выдан паспорт (в котором дата отличалось от даты рождение в сведет/рождение) в последствие все все документы были выданы по паспорту. Как поменять дату рождение в св/рождение. (по словам матери дата рождение соответствует дате рождение паспорту)
Перед отпуском я была предупреждена о сокращении должности. Во время отпуска я была на больничном, также по окончанию отпуска я опять ушла на больничный сначала сама, а затем с последующим больничным по уходу ребенком (возраст 10 лет). как мне правильно поступить? Учитывается ли больничный по уходу за ребенком для продления дата о сокращении, или мне нужно для продления даты о сокращении продлить свой отпуск за счет больничного во время отпуска после даты моего последнего больничного листа нетрудоспособности?
Доброго дня!
Если вы ознакомлены с приказом о сокращении, то время отпуска и период нетрудоспособности не могут быть основаниями продления срока сокращения.
Исчисление срока сокращения вашей должности начинается с даты, когда Вас уведомили.
СпроситьЯ на больничном.. оформляю инвалидность.. подскажите если инвалидность назначат как быть с больничным? Лечение у меня еще продолжается.. могут мне его закрыть или продлят?
Доброго времени суток
Как могут продлить больничный по месту работы? Конечно лечащий врач. Смотря по какому заболеванию ваш больничный
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте.
Листок нетрудоспособности продлевает Ваш лечащий врач. После закрытия листка Вы его предъявите работодателю и вам его весь оплатят.
Всего хорошего.
СпроситьДали родственнику в долг. В договоре указали дату возврата, и после этой даты пени. Но уже подходит 3 года к дате возврата. Родственник просит еще продлить срок возврата долга. С какой даты будет считаться срок исковой давности. С первой даты, когда он должен вернуть долг, или с дата до какой мы продлили срок.
Статья 200 Гражданского кодекса Российской Федерации. Начало течения срока исковой давности 1. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. 2. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения. По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования. При этом срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства. 3. По регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается со дня исполнения основного обязательства.
Спросить
лучше не тянуть с исковой давностью, а взыскать долг. звоните, если нужна помощь.
СпроситьУшла на больничный (перелом ноги). сейчас уже в очередном отпуске по графику, но все еще на больничном. Врач отпускает ехать в отпуск в другой регион, но больничный не закрыт. Как быть? Можно ли с этим больничным продолжить лечение в другом регионе. И если что, там закрыть больничный лист?
07.была операция по удалению слюнной железы, из больницы выписали 23.07 с открытым больничным, сегодня придя на прием врач хотел закрыть больничный, сколько времени можно еще после такой операции быть на больничном?
Нахожусь на больничном, в поликлинике сразу оформила бумажный больничный лист. Через несколько дней больничный будут закрывать. Могу я поменять бумажный больничный лист на электронный?
Добрый день, да можете, вам выдадут номер больничного и специалист бухгалтерии вашей организации - работодателя отследит всю информацию в специальной программе.
СпроситьРаботник принес закрытый больничный лист. Сомнения вызывает дата повторной явки (совпадающая с датой закрытия больничного). Месяц и год в дате написаны той ручкой, которой заполнен весь больничный, а число написано другой ручкой, той, которой врач расписалась в закрытии больничного и указала дату, с которой можно приступить к работе. Может ли быть выдан больничный без даты повторного приема?
Если у вас возникли сомнения в подлинности как самого больничного. Так и оснований его выдачи - письменно обратитесь с этим вопросом в лечебное учреждение его выдавшее...
Спросить
