Я работала не официально 3 месяца в кафе. Заработную плату получала с большой задержкой. 9 марта, как обычно, отработала смену и ушла домой, начальство сказало, что будет проверка-2 дня выходных. Выходные тянутся до сих пор, звонила им, сказали, что ищут новую команду. Сегодня мимо проходил знакомый и видел, как они разбирают мебель, судя по всему по тихому закрываются. К сожалению, подписей моих нигде толком нет, есть только записи с камер, где видно, как я работаю почти весь февраль без выходных. Подскажите, пожалуйста, есть хоть какой-то шанс забрать зарплату?

Ирина, здравствуйте. Шанс есть, необходимо понимать, каким образом добыть записи с камер наблюдения. Рекомендовал бы Вам направить в адрес работодателей претензионное письмо с предложением добровольно выплатить долг по зарплате.

Работа в кафе без официального трудоустройства - как вернуть задержанную заработную плату?

Уволен без объяснения причин и не выплачена заработная плата - как защититься?

Пишу из г. Челябинска. Работал во время студенчества на производственной фирме по производству рукавов высокого давления. Работал не официально, т.е получал черную заработную плату на руки. Я закончил университет и уже хотел устроиться официально. Но вдруг после смены на следующий день мне позвонили и сказали, что я уволен без объяснения причин. И не выплатили всю заработную плату. Из свидетелей, что я там работал у меня есть почти весь цех (только не знаю, подтвердят ли они это сейчас), пару человек (коллег), сторожа на предприятии, запись видео камер (если они записи еще не сотрут), видео по городу (ездил практически в одно время через одну дорогу) и так же график работ (фотография на телефоне). Что делать?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты зарплаты - возможность взыскания за январь и февраль через суд

Сегодня уводилась из организации. Работала с января месяца, официально с февраля. В справке о доходах неотображенны выплаты за февраль. На протяжении всей деятельности получала зарплату в конвертах (чёрную), официальные выплаты получила только с марта месяца получила только перед увольнением. Четкого ответа ни от директора, ни с бухгалтерии по этому вопросу не получила. Официально зарплата за проработанные дни в феврале ни где в справках не учитываются. Есть ли шансы взыскать через суд официальную зарплату за январь и февраль?

Читать ответы (3)

Как вернуть отработанные деньги за выходные дни с переработкой?

Работаю механиком на предприятии, отработал полный месяц все выходные и увидел по расчетному листку что выходные дни с переработкой не вошли в заработную плату. На вопрос почему нет выходных дней ответили, что не было приказа на выходные дни. Как вернуть отработанные деньги?

Читать ответы (1)

Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости

Работал 2 месяца и 5 дней в фирме строительной не официально, должны мне отдать зарплату за февраль и за март, до сих пор директор не выплатил рабочим зарплату за февраль. Я ушел из этой фирмы не хочу работать за бесплатно, Начальство говорит как будет поступления зарплаты мы вам выплатим, только они сами не знают когда будет зарплата. Скажите какие шансы забрать свою зарплату если был не официально устроен, если подать иск на директора.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате зарплаты и угроза негативной записи в трудовой книжке - ситуация с недостачей и отсутствием подписей

Я Алла. Работаю менеджером кассиром в одной организации. Две недели работаю две недели выходных. Я принимала смену 08.05.17 у сменщици. И приняла её недостачу на свой риск. Отработала две недели и сдала смену как положено показав только свою недостачу. Сменщица приняла свою недостачу подписав мои документы, что у меня в смене всё в порядке. На моих выходных у сменщицы провели проверку и выявили её недостачу. В документах с недостачей подписей моей смены нет. При этом нашей смене не выплачивают зарплату, ссылаясь что та смена не выплатила долг за недостачу. Имеют ли право моё начальство не выдавать нам зарплату? Подписей под недостачей наших не. При пересдачах уже давнно не присутствует ни ревизор ни менеджер магазина. Я написала заявление на увольнение, и мне явно дали понять что запись в трудовой книге будет не очень хорошая. При этом вины и подписей наших нет в документах о недостачи.

Читать ответы (3)

Проблемы с оплатой и выходными на почте при сменном графике работы

Если у меня сменный график (работаю на почте). 3,6,8 января я работала. Мне поставили эти дни как обычные рабочие. Оплачивать в двойном размере не хотят. Дают 3 выходных в конце месяца. Получается, что никакой разницы ни по зарплате ни по выходным: работала я в праздники или в праздники я бы отдыхала, а в конце месяца работала. Так ведь не должно быть? У меня с рабочими днями в праздники выходит норма часов 136, получается, что остальные дни итак мои выходные? А те три доп выходных где? Совсем запуталась. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Ограничения на использование больничного в выходные дни работы на РЖД - адекватная политика или несправедливость?

Я работаю на РЖД официально работа вахтой порой приезжая на выходные мне с ребёнком Приходится брать больничный часто болеем. Тоесть больничный получается открываю в мои выходные начальство недавно сказало что если мы будем уходить на больничный вовремя выходных по приезду на работу Нас будут отправлять опять домой на столько же дней сколько был больничный. Это правильно?

Читать ответы (1)

Вычитание последних рабочих дней - правомерное действие или обман работника?

Прскажите такую ситуацию. Я работала в банке, уборщицей по договору почти год. Мои рабочие смены считались только выходные дни-суббота, воскресенье. В мае месяце я написала заявление на увольнение, отработала две недели после этого последние свои выходные-27-28 мая. А заявление писала, прошу уволить с 1 го июня. Зарплата была 5 т 200. А тут пришла зарплата за этот последний месяц 4 т 700. Сказали высчитали три последних дня в месяце, понедельник, вторник, среду. А как они высчитали, если я ездила работать только по выходным-суббота, воскресенье. Скажите, правильно они сделали или обманули меня. Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Независимо от работы без нарушений, спора и угрозы увольнения, официально трудоустроенная сотрудница лишена 70% зарплаты

Я 4 месяца, отработала на предприятии без каких либо нарушений, два дня назад поругалась очень сильно с коллегой и сказала бригадиру что работать больше не буду. Два дня не могу написать заявление на расчет, так как офис закрыт на выходные. А сегодня мне сказали что меня уволили по статье (какой именно не сказали) и лешили зарплаты на 70 процентов. Работала официально. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие ночных смен в трудовом договоре - вопросы оплаты и графика работы для трактористов

Мой муж работает трактористом, в трудовом договоре (и у его коллег) НИ СЛОВА о ночных сменах! Но им сказали выходить в ночную смену и даже в выходные дни, т е. пришел со смены поспал и на работу (без выходных). Приказ вроде должны сделать, т.к. они спросили у начальника за приказ - Начальство сказала, будет приказ. Но когда он работал в день им закрывали по часовой, а сейчас сказали по ГА (от выработки)! Вот у меня вопрос: какая должна быть оплата за выходные рабочие дни и за ночные смены (время им еще не уточнили, сказали или с 18 ч. или с 22 ч.) Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа в кафе без официального трудоустройства - как вернуть задержанную заработную плату?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов