Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении по соб желанию имеет ли работодатель снижать кто по зарплате, за отработанный полный месяц.

15.03.2019, 14:14
• г. Кемерово

При увольнении по соб желанию иеет ли работадатель снижать кту по зарплпте, за отработаный полный месяц.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
27.05.2011, 21:37

Обязан ли работодатель выплачивать премии при увольнении работника по его желанию без нарушений?

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель выплачивать работнику премиальные за отработанный им месяц, без каких либо нарушений, при увольнении работника по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Родашкевич Алина
02.08.2002, 17:29

Не могу без посторонней помощи разобраться в следующих вопросах:

Не могу без посторонней помощи разобраться в следующих вопросах: 1.При увольнении работника по собственному желанию, работодатель отказывает в выплате оклада за полный отработанный месяц и компенсации за не использованный отпуск (ничем не аргументируя). Что делать в случае такого произвола? Куда обращаться? 2.Имеет ли право работодатель удержать из оклада сотрудника, в случае увольнения, сумму затраченную на обучение данного сотрудника, при условии что не было официальных соглашений между работодателем и работником о компенсации затрат предприятия в случае увольнения?
Читать ответы (1)
Мария
31.10.2017, 20:01

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Имеет ли право работодатель лишить премии за отработанный месяц.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Имеет ли право работодатель лишить премии за отработанный месяц.
Читать ответы (3)
Вячеслав Нехайчик
13.06.2017, 21:46

При увольнении по собственному рассчитали ниже прожиточного за полный отработанный месяц + компенсация за отпуск отработал 4 года.

При увольнении по собственному расчитали ниже прожиточного за полный отработанный месяц + компенсация за отпуск отработал 4 года.
Читать ответы (2)
Сергей
14.08.2017, 12:49

Как получить полную выплату за отработанные месяцы при увольнении по собственному желанию

Что делать если при увольнении по собственному желанию, работодатель не выплачивает полный расчёт за ранее отработанные месяца (июнь, июль 2017 г.)
Читать ответы (4)
Татьяна Петровна
31.03.2015, 20:57

Правомерны ли действия руководителя в случае недоплаты зарплаты и положено ли выходное пособие при увольнении?

Я получал зарплату вместе с стимулирующей надбавкой 14 582 р при увольнении по собственному желанию за отработанный полный месяц я получил зарплату 5744 р + 9055 р компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия руководителя недоплатившего мне зарплату, и положено ли мне выходное пособие при увольнении. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Иван Иванович
04.04.2015, 01:06

Имеет ли организация право не выплатить премию за отработанный месяц при увольнении по собственному желанию?

Имеет ли организация право не выплатить премию за отработанный месяц при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Елена
26.06.2013, 18:53

Возможно ли получение заработной платы при увольнении по собственному желанию, если отработан полный календарный месяц?

Если произошло увольнение по собственному желанию и был отработан полный календарный месяц, возможно рассчитывать на получение з.п. за этот месяц? Руководитель утверждает, что последний месяц при увольнении не оплачивается. Но по договору это не прописано.
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2014, 10:17

Вопросы по заявлению об увольнении и расчету заработной платы

Я написала заявление об увольнении 25 декабря 2014 г. Первое - дата увальнения будет 12.01.2015 г, верно? Второе - Расчет з/пл за полный месяц декабрь я должна буду получить полностью (за весь отработанный месяц), верно?
Читать ответы (1)