Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я был уволен по собственному желанию (заявление было написано под давлением) с 31.01.2012 г приказ №3 К ОТ 31.

01.02.2012, 05:26
• г. Салават

Я был уволен по собственному желанию (заявление было написано под давлением) с 31.01.2012 г приказ №3 К ОТ 31. 01.2012 г но с 31.01.2012 г на 01.02.2012 г был заведующей вызван на ночное дежурство и нечего не зная о приказе на увольнение отдежурил ночную смену по факту уже не являясь работником предприятия а значит бесплатно! Имею ли я право теперь отказаться от увольнения воспользовавшись там что что по сути работодатель сам продолжил после увольнения со мнои трудовые отношения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отказаться от увольнения Вы не сможете. Продолжать работу без оформления трудовых отношений не рекомендую. Потом сложно в суде доказывать факт трудовых отношений и размеры Ваших заработанных денег. Работодатель в ответ может сослаться на то, что к работе Вы приступили самовольно, без согласования с работодателем.

То что Вас на дежурство вызвала заведующая, еще не факт, что Вы были фактически допущены работодателем (или его представителем) к работе, т.к. для такого фактического допуска необходимо, что бы у представителя работодателя (заведующей) среди трудовых обязанностей было закреплено право решать кадровые вопросы (в частности подбор и наем сотрудников).

Спросить

Шансы восстановиться и обжаловать увольнение - ничтожны

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салават - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги