Я работаю с 15 сентября 2018 года. В июне с 3 числа у меня отпуск. Могу ли я написать отпуск с последующим увольнением?

• г. Красноярск

Я работаю с 15 сентября 2018 года. В июне с 3 числа у меня отпуск. Могу ли я написать отпуск с последующим увольненинием?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволиться вы имеете право в любое время без привязки к какому-то сроку.

Спросить

Здравствуйте.

Конечно же можете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Руслан
12.01.2018, 14:41

Работаю с июня 2016 в июне 2017 уходила в отпуск, могу ли я в феврале 2018 уйти в отпуск с последующим увольнением по соб желанию?

Работаю с июня 2016 в июне 2017 уходила в отпуск, могу ли я в феврале 2018 уйти в отпуск с последующим увольнением по соб желанию?
Читать ответы (1)
Любовь Александровна
07.10.2015, 15:31

Пенсионерка, работавшая в школе, задается вопросом о выплате за отпуск - правомерно ли это?

Я пенсионерка с 2010 года. С 1 декабря 2011 года в школе не было учителя, меня попросили поработать. В июле 2012 года мне дали полный отпуск. Следующий отпуск был в ионе 2013 года, потом в июне 2014 года, с 1 июня 2015 года ушла в отпуск с последующим увольнением (так указала в заявлении). Теперь с меня требуют выплатить 11 400 рублей за отпуск. Правомерно ли это? Пенсия у меня 15 300 рублей.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Заира Заферовна Базаева
10.10.2018, 23:07

Как лучше поступить - написать заявление об увольнении или выйти на работу и через некоторое время уволиться?

Работаю с организации с июня 2012 года отпуск не ходила, ушла в декрет в сентябре 2013 года а также в последующий декрет в ноябре 2015 года, выход на работу 24 декабря 2018 года. Вопрос: как лучше поступить написать заявление об увольнении либо выйти на работу и через некоторое время уволиться?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Вероника
07.03.2015, 07:31

Правомерны ли действия руководителя в отношении льготного проезда и отпуска работника на севере?

Я работаю на севере с сентября 2011 г. Летом 2013 года был предоставлен льготный проезд в отпуск. В марте 2015 года предоставлена часть отпуска с отказом оплаты льготного проезда, мотивировав тем. что нет ещё двух лет. В июне планирую остаток отпуска с последующим увольнением. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Гуля Альбертовна
01.09.2014, 12:37

Вопрос по расчету декретных по возможности заменить периоды работы

Работаю в организации с 2008 года, в 2011 в апреле ушла в декрет. Декрет рассчитывали за период работы 2009-2010 гг. ребенку исполнилось год и семь мес вышла на работу, проработала 9 месяцев и затем ушла досиживать отпуск с ребенком до трех лет. в июне 2014 года ребенку исполнилось 3 года. В сентябре 2014 ухожу во второй декрет. В период с июня по сентябрь 2014 года брала то без содержания, то уходила на больничный. Могу ли я получить декретные из расчета как в первый декретный отпуск: имею ли право заменить периоды расчета вместо 2012-2013 на те же 2009-2010?
Читать ответы (1)
Чаяна
05.12.2014, 12:45

Вопрос возмещения неиспользуемых отпусков за период работы и декретного отпуска

Была принята на временную должность в мае 2012 года. А в сентябре 2013 ушла в декрет. Заметьте за 1 год и 4 месяца ни разу не брала ежегодный отпуск. Инициативы об отпуске не было с обеих сторон. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в июне 2015 года. Получается целых 3 года не была в отпуске. Могу ли я написать заявление о возмещении за неиспользуемые отпуска за 2012-2013-2014 будучи временным сотрудником. Кстати по окончанию отпуска по уходу за ребёнком скорее всего меня уволят.
Читать ответы (1)
Азиза
13.01.2014, 20:49

Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?

Я работаю учителем в школе с сентября 2011 года. 7 февраля 2014 года я собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я воспользоваться очередным отпуском перед декретными и уйти в отпуск в январе 2014 года? Добавлю, что отпуски после 2011/2012 и 2012/2013 учебного года я была в отпуске.
Читать ответы (1)