Нужно ли забирать трудовую книжку, пока не выдали расчёт, или это не имеет значения?
При увОльнение нет гарантии расчета вовремя (задолжность по зарплате 4 месаца), увОльняюсь на днях. Нужно ли забирать трудовую книжку, пока не выдали расчёт, или это не имеет значения?
Сергей! Если не заберете трудовую сами, работодатель направит в ваш адрес письмо и с этого момента не несет ответственности за то, что книжка не выдана.
Срок исковой давности по таким делам - 3 месяца, я бы уже сейчас посоветовала пойти в суд, если в день увольнения не получите расчет и долг по заработной плате.
СпроситьТрудовую книжку обязаны выдать в день увольнения. Также и полностью расчитать Вас должны в этот же день. Если этого не произойдет, напишите заявление в трудовую инспекцию или заявление в полицию о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ ( за невыплату з/п свыше 2-х месяцев) о невыплате з/п за 4 месяца и расчета при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация