Машинист котлов на производстве вынужден согласиться на отзыв из отпуска и работу без перерыва; ищет решение в правовом поле
Работаю машинистом котлов на производстве. Принуждают согласиться на отзыв из отпуска (не отгулял ни одного дня), в связи с увольнением одного из сотрудников. На его место никого не берут. Принуждают работать сутки через двое, (сейчас, день, ночь, отсыпной, выходной) с доплатой в 30% , при вычете налога 3000 всего. За переработку не платят, а там набегает по 50-60 часов. Что делать? К кому идти? И как можно решить в правовом поле? Грозят увольнением если не согласимся на их условия.
Здравствуйте.
Отзыв из отпуска возможен только с согласия работника.
Если меняются условия трудового договора, то работодатель обязан предупредить об этом не менее, чем за два месяца.
Сверхурочная работа также возможна с Вашего письменного согласия и с оплатой в повышенном размере (либо с дополнительными днями отдыха).
При нарушении Ваших трудовых прав Вы можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЛучше коллективное заявление в прокуратуру.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов

Работодатели в сфере здравоохранения нарушают законодательство, не предоставляя выходные дни
Режим работы на вредном участке производства - время и переработка
Работодатель и несоблюдение графика - могу ли я быть уволен за прогул?
Работа сутками без оплаты переработки - законность и возможные варианты оплаты
Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?
