Мало того что организация не оплачивает положенные за ночные смены надбавки прописанные в КЗОТ и не предоставляет
В моем трудовом договоре прописан пятидневный график работы, однако по факту я работаю сменный график (либо 1/3 либо 2/2 в зависимости от нужд руководства) бухгалтерия проводит выплату з.п по пятидневке. Мало того что организация не оплачивает положенные за ночные смены надбавки прописанные в КЗОТ и не предоставляет дополнительные выходные также положенные законом, в связи с состоянием здоровья я не могу более продолжать работать в подобном режиме в чем мне было фактически отказано предложением должности в совершенно другом департаменте и конструктивно другими обязанностями. Посоветуйте что мне делать. Спасибо.
Представлялось бы правильным в такой ситуации обратиться в КТС или в государственную инспекцию по труду - 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация