Алексей
03.12.2014, 09:59
Что делать если работодатель изменил график работы не предупредив об этом?
Читать ответы (1)
Что делать если работодатель изменил график работы с 5/2 на 2/2? как уволится в этом случае без отработки?
Изменение графика возможна путем уведомления и письменного Вашего согласия.
Если проработали длительное времени, отсчитывается 14 календарных дней с момента подачи заявления просто, график работы не влияет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
