Вопросы, связанные с отпуском и увольнением - компенсация и обязательства работодателя.
Работаю в организации 5 лет и 2 месяца, отпуск 42 дня, в этом году уже была в отпуске 2 недели, собираюсь уволиться по собственному желанию, вопрос не останусь ли я что то должна работадателю, или мне положена компенсация за не использованный отпуск?
Отпуск предоставляется за рабочий год, если Вы взяли отпуск за шестой рабочий год, то Вам нужно возвратить денежные средства.
Спросить
Хочу уволится по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребёнку 2.7 года) Отпуск отгуляла перед выходом в декрет
Нужно ли ждать 2 недели, (отрабатывать?) , должна ли я работодателю компенсацию за использованный отпуск?
Пишите заявление по собственному желанию, через 2 недели (по согласованию с работодателем и раньше) Вас должны уволить и рассчитать. По смыслу статьи 80 ТК РФ, пресловутые 2 недели нужны не для "отработки", а для поиска нового работника взамен уходящего. Такие дела.
СпроситьНе был в отпуске 10 лет! собираюсь уволиться по собственному желанию! Могу ли я получить компенсацию за все не использованные мной отпуска.
Уважаемый Аноним!
Если Вы были оформлены официально, то при увольнении работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за все время Вашей работы.
Удачи!
СпроситьКакие сроки исковой давности по выплатам отпускных?
Сроков исковой давности в этом случае не существует.
Работодатель должен был ежегодно составлять график отпусков и следить за тем, чтобы сотрудники каждый год уходили в отпуск.
Спросить
Уважаемый Аноним г.Москва!
При отказе выплатить компенсацию за неиспользованные отпускные вы уже можете обратиться в Суд.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 30.12.2016 г.
СпроситьКуда обращаться в случае отказа от выплат отпускных?
Можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру, которая занимается надзором за выполнением в т.ч. и трудового права.
Удачи!
СпроситьКак рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю в организации с 2005 года. Все предыдущие отпуска использовала. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
При увольнении вы имеете право на денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска (ст.127 ТК РФ).
С уважением,
СпроситьСобираюсь увольняться по собственному желанию. Обязан ли работодатель предоставить мне денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 56 дней (северный отпуск 52 дня+4 дня за ненормированный график) в полном объеме? Работаю в организации с 2014 года, в этом году в отпуске не была ни дня.
Ежегодные Отпуска предоставляются не за календарный год, а за рабочий, у каждого свой с даты приема. На вопрос Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за полный отпуск можно с уверенностью ответить положительно только в том случае, если вы отработали полный рабочий год и не использовали ни одного дня отпуска за него . Ст. 127 ТК РФ
СпроситьБыла в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Нет. Компенсация - положена, если отпуск неиспользованный был. Если же уволились в период очередного отпуска - еще и с Вас могут взыскать, если он предоставлялся авансом.
Спросить
Хочу уволиться по собственному желанию У меня запланирован отпуск 42 дня на лето. Можно ли мне уволиться без отработки - т.е уйти сейчас в отпуск и во время его уволиться? Или отрабатывать и за отпуск положена компенсация? Увольняюсь первый раз за 12 стаж работы Проконсультируйте, пожалуйста. Спасибо.
Мне ответили, что я могу уволиться во время отпуска. Но он запланирован на лето. Могут мне отказать в отпуске, если я попрошу его в марте. Работодатель знает о желании уволиться и хочет, чтобы я отработала 2 недели. Спасибо.
Если отпуск запланирован на лето, от давать вам его весной или нет зависит от доброй воли работодателя.
Если не хотите ждать до лета пишите заявление об увольнении, отрабатывайте две недели. а за неиспользованный отпуск вам обязаны выплатить денежную компенсацию.
СпроситьЯ нахожусь в очередном отпуске. Все отпускные мною получены в полном объеме при уходе в отпуск. Не дожидаясь срока окончания отпуска, я хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я возвращать отпускные выплаты (или их часть) работодателю? В организации работаю постоянно 12 лет.
Имеет ли значение причина увольнения - переход в другую организацию? Спасибо.
Если Вы получили отпускные за неотработанный период, тогда придется вернуть часть отпускных денег (ст. 137 ТК РФ).
Я отработала в организации ровно 6 месяцев, увольняюсь по собственному желанию, положена ли компенсация за не использованный отпуск? Что делать если откажут в компенсации? Обязана ли я отрабатывать две недели?
Положена компенсация согласно ст. 127 ТК РФ. Если не выплатят - обращайтесь в трудовую инспекцию или суд - срок у Вас 2 месяца.
СпроситьУ меня такая ситуация, Работаю на предприятии с 2009 г месяц назад был в учебном отпуске 4 месяца, с первого числа собираюсь уволиться, у меня с прошлого года осталось 2 недели не отгуленого отпуска, и 40 дней отпуска за этот год, отпуск мне поставили в сентябре, как мне это должны оплатить?
Если вы увольняетесь раньше, то вам должны его оплатить при увольнении и выплатить компенсацию за прошлый.
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию, в связи со сменой места жительства, находясь в отпуске. Положена ли мне отработка? Отпуск 14 дней, заявление написала на 5 день отпуска. Настаивают на отработке в 2 недели, куда входит неделя отпуска. Правомерно ли это?
В соответствии со ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вот и отсчитывайте 14 дней.
Спросить
