Как правильно оформить приказ об увольнении бухгалтера, который исчез с документами и деньгами фирмы?
Как правильно оформить приказ об увольнении бухгалтера, который исчез с документами и деньгами фирмы?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, правильно подать заявление в полицию по данному факту. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
Чтобы оформить приказ об увольнении за прогул, необходимо первоначально истребовать от данного работника письменное объяснение о причинах отсутствия на рабочем мест (направить письменное требование об этом по адресу места жительства).
Если ответ не придет, можно издать соответствующий приказ об увольнении за прогул (ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Составить акты об отсутствии на рабочем месте, уволить за прогулы и обратиться с заявлением в отдел полиции по месту нахождения места работы.
Спросить
Оксана, добрый день! Увольняйте за прогулы и обращайтесь с заявлением в полицию.
Спросить
Как правильно оформить приказ на увольнение? Работник написал заявление на увольнение 27.05.2014, руководитель ставит визу уволить с отработкой 14 кал. дней, работник все эти дни не выходит на работу. По данному факту каждый день составляются акты об отсутствии работника на рабочем месте, затем 10.06.14 истекает срок отработки и пишется докладная кадровика об увольнении данного сотрудника. Издается приказ 10.06.14 об увольнении его за прогул. Какую дату увольнения нужно писать в приказе? Приказ датирован 10.06.14.
Как правильно оформить (составить приказ и записать в трудовую книжку) увольнение 31 декабря 2015 года из одной фирмы и принять на работу 1 января 2016 года в другую фирму и можно ли оформить перевод.
Главный бухгалтер, который имеет доступ к сейфу и всем документам, забирает трудовую книжку и уходит в ОТЧЕТНЫЙ период, не оставляя заявления об увольнении. Куда следует обратиться и как оформить увольнение? Заранее огромное спасибо!
Как оформить увольнение, если приказ об увольнении прошел и расчетчик насчитал компенсацию, а работник хочет изменить дату увольнения?
,который открылся в другом городе (какие документы нужно оформить? Нужно ли вставать на учет в фонды? Нужен ли приказ или доверенность на подписание договоров и т.д.и самый главный вопрос-новый генеральный будет распоряжаться деньгами, которые заработает фирма (Филиал) не всеми, но определенным процентом? Как все это оформить. Подскажите, пожалуйста.
Скажите пожал.-в нашем ООО поменялся главный бухгалтер. Составила два приказа об увольнении "старого" и принятии "нового" бухгалтера. Скажите где to нужно отразить смену главного бухгалтера, как оповестить Банк, налоговую и т.д.
В Учредительных документах ничего о главном бухгалтере не написано.
Спасибо, Юлия.
Как правильно сделать приказ. У нас уволился зам. главного бухгалтера. Был приказ распределить обязанности по остальным бухгалтерам. Через пол года увольняется еще один бухгалтер пусть Иванова. И его обязанности снова распределяют. И та часть обязанностей, которую выполняла Иванова за зам. главного бух, переходит к старшему бухгалтеру Петровой. Нужно ли делать ссылку на первый приказ о распределении обязанностей зам. главного бухгалтера, что в связи с увольнением бухгалтера Ивановой, возложенные на нее обязанности исполнять Петровой. А так же Обязанности ивановой по основной должности распределить на других бухгалтеров.
Фирма А оказала услуги фирме Б, т.е. дебиторская задолженность. Фирма В оказала услуги фирме А, т.е кредиторская задолженность. Фирма А просит фирму Б оплатить нашу задолженность фирме В. Мы являемся фирмой А. Можем ли мы принять к вычиту сумму входящего НДС от фирмы В?
Как правильно оформить увольнение Генерального директора из комерческой фирмы. По уставу фирма " общество с ограниченной ответственностью" с одним учредителем.
