Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В отделе появилась вакансия с должностным окладом выше чем у меня, как мне написать заявление о переводе меня на эту должность.

21.03.2019, 17:11
• г. Нижневартовск

В отделе появилась вакансия с должностным окладом выше чем у меня, как мне написать заявление о переводе меня на этудолжность.

Читать ответы (1)
Как написать заявление о переводе Как написать заявление Заявление о переводе
Ответы на вопрос (1):

Елена, Вы сначала с работодателем согласуйте этот вопрос, прежде чем писать заявление. Работодатель не обязан Вас переводить на эту должность.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)
Ирина Геннадьевна
21.06.2014, 07:15

Обещанная должность и зарплата не были соблюдены - как решить ситуацию?

За два месяца предупредили о сокращении. Была вакансия в соответствии с моей должностью и окладом. Я ознакомилась и написала, что согласно на такую вакансию, заявление на перевод отдел кадров не взял. Позже начальник департамента вызывает меня и предлагает мне такую же должность, но в другой службе. Уточняю про оклад, она обещает, что оклад будет прежний, уговаривает написать заявление, сообщает, что на нужной мне вакансии будет другой человек. Еще уточнив, что оклад прежний (в цифрах), пишу заявление. Свидетелей при разговоре не было в приказе на перевод написали оклад меньше, чем был. Я сказала, что не согласна с этим окладом. Нач.департамента говорит, что наверно ошиблась, когда мне обещала. На нужную вакансию берут сотрудника у которого была должность и оклад меньше, чем у меня, нет ребенка (у меня есть), нет специального образования (у меня есть), и стаж работы меньше, чем у меня. В приказе не расписалась. Не знаю, что делать, т.к. меня просто обманули.
Читать ответы (1)
Ксения Андреевна
15.07.2014, 18:39

Как перевестись на вакансию, освободившуюся в результате декретного отпуска, и как правильно составить заявление о переводе

Работаю на месте декретницы, освобождается аналогичная вакансия. Каким образом можно перевестись на эту вакансию. Как написать заявление о переводе?
Читать ответы (2)
Степанова Оксана
22.03.2016, 08:43

Требуют написать заявление на новую вакансию с меньшим окладом в банке - правомерно ли требование и что будет при отказе?

Я работаю в банке. Офис закрывают. Мне вручили уведомление и предложили должность в другом структурном подразделении с меньшим окладом. Прислали две вакансии с меньшим окладом. На одну из них я согласилась. Сейчас меня просят написать заявление на 3-ю вакансию с еще меньшим окладом. Которую мне в письменной форме не предлагали, и я никаких документов не подписывала. Якобы эта вакансия (3-я)была введена специально для меня. Правомерно ли их требование? И что будет если я откажусь подписывать это заявление?
Читать ответы (1)
Яна Валерьевна
26.03.2014, 20:10

Отказ в переводе в другой отдел при нехватке работников - возможен ли такой сценарий?

Могут ли мне отказать в переводе в другой отдел (начальник другого отдела согласен меня к себе взять и есть вакансия) если в моем нынешнем отделе не хватает работников?
Читать ответы (1)
Светлана
22.11.2019, 09:03

Как остаться на работе в своем городе?

Приняли на работу. Трудового договора нет. Позже сказали что это декретная ставка. Предложили по лояльности написать заявление на перевод в другой город, заявление за свой счёт на месяц. Появилась вакансия в городе прописки, вакансию не предложили, вынуждают уволиться. Как получить место работы в своем городе?
Читать ответы (3)
Лена
06.11.2015, 23:04

Нарушение процедуры ознакомления с вакансиями при переводе в новый склад - причина для беспокойства

Я работаю в отделе персонала, меня сокращают. При этом в нашей организации сокращается один склад и создается новый. Работников переводят приказом о переводе в новый склад, есть новые должности. Меня знакомят с остатками вакансий после перевода. Почему сразу одновременно с сотрудниками склада не уведомели о вакансиях. Получается, что осталось, то мне. Правильно ли проведена процедура ознакомления. Должны ли мне были предложить все вакансии, а не остатки их.
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
26.06.2015, 13:38

Как решить ситуацию, когда предложена нежелательная вакансия с низкой зарплатой и угрозой увольнения без выходного пособия?

Мне предложили вакансию кладовщика с окладом 10000 руб что в 2 раза меньше чем у дспп. Эта вакансия меня не устраивает так как я к ней не имею никакого отношения. Проработала все время в движении и этой работы не знаю. И мне сказали в отделе кадров значит увольняйтесь без выходного пособия. За 30 лет все потерять для меня удар. Посоветуйте как мне быть.
Читать ответы (1)
Зинаида
14.12.2020, 16:15

Желание перейти на должность с меньшим окладом - что делать, если в отделе кадров отказываются?

Работаю "уборщицей производственных помещений", в соседнем отделе появилась вакансия с одноименным названиеем должности "уборщицей производственных помещений" с меньшим окладом. По личным обстоятельствам хочу перейти в другой отдел с понижением оклада, в отделе кадров сказали нельзя т.к. понижается оклад. Я же сама хочу, это моё желание почему нет!? Может в отделе кадров мне не правильно сказали? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Эльвира
20.04.2016, 11:34

Вопрос о возможности перевода на должность заведующего сектором без ожидания окончания 21-дневного срока и проведения конкурса

Я поступила на должность главного специалиста одного из отделов Администрации (муниципальная служба) Ю однако в данном отделе имеется открытая вакансия зав. сектора. Отдел кадров отказывает в переводе на данную должность поскольку не истек 21-дневный срок с момента размещения вакансии на всерос. Сайте вакансий. Мотивируя это тем. что она потом будет писать из-за меня объяснительную. Разъясните мне. можно ли мне перевестись на данную должность не дожидаясь окончания 21-днев. Срока и без конкурса.
Читать ответы (1)