
Валерий
08.12.2015, 09:15
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Читать ответы (1)
У нас в организации происходит сокращение (3 человека) .13 января подали сведения о высвобождаемых сотрудниках по установленной форме, но написали дату увольнения 16 марта вместо 15 марта. Кто знает куда идут эти данные, какие будут последствия? Отразится ли эта ошибка на пособии уволенных? Спасибо заранее.
Добрый день!сама формулировка увольнения при сокращении штата подразумевает соответствующий вид пособия, при этом процедура увольнения в виде оповещения органов соцзащиты и профсоюза обязательна. Кроме того, сокращению сотрудников предшествует процедура выбора имеющихся свободных должностей на предприятии и подходящих под квалификацию сокращаемого работника. Консультации в Омске ЮК ЛИГА ПРАВА тел.909956
Спросить