Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю 4 года идут ста живые 12% имеют право ли лишить меня если у меня 1 прогул за месяц?

23.03.2019, 16:46
• г. Барнаул

Работаю 4 года идут стаживые 12% имеют право ли лишить меня есле у меня 1 прогул?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Семен, что за "стажевые" Вы имеете ввиду?

С уважением.

Спросить

Стаживые за выслугу лет отработал 3 года официально животноводом и пошли стаживые 12% работаю один у меня поголовья 220 голов это по закону на одного вешать 220 привезного скота?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
08.06.2015, 10:24

Один работник предприятия просит разъяснить, может ли бухгалтерия лишить его зарплаты после двух прогулов

Я работаю на предприятии и по стечению обстоятельств сделала два прогула имеет ли право бухгалтерия предприятия лишить меня месячной зароботной платы.
Читать ответы (1)
Валентина Юнгина
13.06.2019, 17:38

Отказ от премии из-за одного дня прогула на работе - законность решения работодателя

Меня лешили премии 95% за то что я приехала на работу, поднялось давление я отпросилась пошла в поликлинику, мне открыли больничный этим же днём. То есть прогула нет. Они меня лешили премии 95% за прогул. Имеют ли они право меня лишать?
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2017, 19:21

Как работникам продаж грозит потеря половины зарплаты и увольнение из-за прогулов?

У меня такая ситуация работаю я продавцом. Есть один прогул на работе хотят лишить меня 50%зарплаты имеют права половину зарплаты вычесть у меня двое детей на иждивение и могут меня уволить если я не согласна с этим.
Читать ответы (3)
Наталья
29.12.2018, 22:46

Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?

Имеют ли право лишать на производстве премии два раза за один прогул? Прогул был 31.12.2017. с зарплаты лишили премии,25.12.2018 года выдавали годовую премию и опять лишили за этот же прогул.
Читать ответы (1)
Денис
16.03.2022, 13:07

Влияние статьи о прогуле на постановку в центр занятости и размер пособия

Уволили по статье за прогул в 2012 г. после работал на двух работах статья перекрыта, как повлияет старая запись о прогуле при постановке в центр занятости, и какой размер пособия назначат, не работаю официально с 2018 года.
Читать ответы (1)