Оплачивается ли одиноким матерям дополнительный 2-х недельных отпуск?

• г. Владимир

Оплачивается ли одиноким матерям дополнительный 2-х недельных отпуск?

Читать ответы (0)

Владимир - онлайн услуги юристов

Екатерина
02.04.2015, 19:02

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск или дополнительные выходные дни матерям двоих детей до 15 лет в кемеровской области.

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск или дополнительные выходные дни матерям двоих детей до 15 лет в кемеровской области.
Читать ответы (1)
Маша
09.09.2011, 20:34

У меня такой вопрос сколько дней отпуска у младшего воспитателя в детском реабилитационном центре и есть ли дополнительный

У меня такой вопрос сколько дней отпуска у младшего воспитателя в детском реабилитационном центре и есть ли дополнительный оплачиваемый отпуск матерям одиночкам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
08.06.2018, 06:36

Право одиноких матерей на ежегодные дополнительные отпуска - основание и возможности

В статье 263 Трудового кодекса сказано, что одиноким матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. А если в коллективном договоре не установлены данные отпуска? В таком случае их нельзя взять? А если все-таки можно, то на что ссылаться при отказе работодателя предоставить данный отпуск?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна Полуляхова
08.10.2017, 02:30

Ветерану боевых действий в Чечне сколько положен дополнительный отпуск? Сколько из этого отпуска дней оплачивается?

Ветерану боевых действий в Чечне сколько положен дополнительный отпуск? Сколько из этого отпуска дней оплачивается?
Читать ответы (4)
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)