Я иностранный гражданин, патен получен и про плачен за три месяца, срок до 29 марта 2019, договор заключу 26 марта. Вопрос: Патен могут анулировать если 27 марта работодатель подаст уведомление?

Добрый день. У работодателя 3 дня после заключения трудового договора на уведомление.

Вопрос о возможности аннулирования патента при подаче уведомления работодателем

Как заполнить уведомление о трудовом договоре, если работодатель - иностранный гражданин и не имеет ИНН?

Такая ситуация: если иностранный гражданин, заключает трудовой договор с работодателем (физ. лицом), а работодатель - батюшка, не имеет ИНН, как тогда в таком случае заполнять уведомление о трудовом договоре, если одним из пунктов в уведомлении является указание инн работодателя. И вообще имеет ли право работодатель не имеющий инн заключать трудовой договор?

Читать ответы (1)

Налоговые обязательства иностранного гражданина с патентом при заключении гражданско-правового договора

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если человек заключил гражданско-правовой договор с иностранным гражданином имеющим патент на работу у физ лица. Должен ли иностранный гражданин или работодатель платить налоги? По мимо ежемесячного взноса за патент?

Читать ответы (1)

Гражданин Украины с истекшим патентом - Нарушение или законное расторжение трудового договора?

Гражданин Украины получил патент, заключил договор ГПХ с работодателем, работодатель подал уведомление о заключении договора в УФМС. В период действия патента иностранцу понадобилось уехать домой, но обещал вернуться через пару недель. К тому времени срок действия патента истек, т.к. проплат не было. Будет ли нарушением, если работодатель подаст уведомление о расторжении договора в УФМС?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель аннулировать трудовой патент гражданина Украины в случае прерывания трудового договора без уведомления?

Имеет ли право работодатель (физическое лицо) анулировать трудовой патент гражданина Украины? Основание - прерывание трудового договора гражданином Украины в одностороннем порядке без уведомления за 1 месяц, как прописано в договоре. Патент и налоги оплачены работодателем.

Читать ответы (6)

Правила получения вычета за покупку квартиры - возможность подать на вычет за 2015 год и предыдущие годы.

Приобрели квартиру по договору купли-продаже в декабре 2014 года. Свидетельство получено только в марте 2015 года. Правильно ли я понимаю, что в 2016 году я могу подавать на вычет за 2015 год, а также за три предыдущих года (2012, 2013, 2014)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Требования по уведомлению УФМС о заключении или расторжении договора с иностранными гражданами до 2015 года

Подача уведомления в УФМС о заключении или расторжении договора с иностранными гражданами, с 01 января 2015 г. или раньше тоже действовало? То есть если иностранный гражданин принят на работу в 2014 году, работодатель обязан был ли подать уведомление или должен подать когда уволит с работы? Спасибо.

Читать ответы (2)

Простой способ расторгнуть договор аренды земельного пая - отправка письменного уведомления почтой с уведомлением

Как расторгнуть договор аренды земельного пая если срок аренды истёк письменное уведомление на прекращение договора отправили почтой заказным письмом с уведомлением за три месяца до истечения срока аренды.

Читать ответы (1)

ФМС анулировал патент моей дочери, несмотря на предоставленный трудовой договор - возможно ли восстановить патент?

Фмс анулировал патент моей дочери. Патент был получен 3 месяца назад. Фмс говорят что нет трудового договора, но мы договор предоставляли, есть и уведомление работадателя с штампом фмс. как быть востановлят ли патент?

Читать ответы (1)

Возможность перезаключения рабочей визы после смены работодателя и что грозит иностранцу при отсутствии работы

Вопрос про миграционный учёт иностранного гражданина: гражданин Великобритании находился в России по рабочей визе, выза выдана на срок до 28 июня 2016 г., в визе прописано наименование этого работодателя. В январе 2016 он поссорился с работодателем и покинул страну. Визу не аннулировали. И он вернулся в Россию 31 Марта 2016 года по этой же самой рабочей визе. В ФМС мы направили уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (у физ лица). Сейчас иностранный гражданин хочет заключить контракт с новым работодателем. Возможно ли это? Т.е. может ли новый работодатель перезаключить эту рабочую визу на себя, либо аннулировать старую и заключить новую, но так чтобы иностранец не покидал Россию? Или чем вообще грозит, что иностранец въехал в Россию по рабочей визе но не работает у прошлого работодателя? Ведь наверняка прошлый работодатель отчитался в ФМС что иностранец больше не работает у него. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Процедура расторжения трудового договора с иностранным работником - куда и как подавать уведомления?

Мы юридическое лицо. Приняли на работу иностранного гражданина. При его приеме подали уведомление в УФМС о принятии иностранного гражданина на работу по месту получения патента, МИФНС по месту регистрации юр.лица и фонд занятости по адресу работодателя. Теперь иностранный сотрудник увольняется по собственному желанию. А в мае были изменения по учету и контролю иностранных работников. Не могу найти куда (УФМС по месту получения патента или УФМС по месту юр.адреса работодателя, в МИФНС) и как (лично или по почте) подаются уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности аннулирования патента при подаче уведомления работодателем

Новосибирск - онлайн услуги юристов