Отказ в засчитывании периода работы и отпуска по уходу за ребёнком

Не учитывается период работы в качестве учителя с 15.08.1992 по 12.09.1993 и отпуск по уходу за ребёнком с 18.08.

Не защитывают в специальный стаж период работы в качестве учителя с 15.08.1992 по 12.09.1993, в том числе отпуск по уходу за ребёнком с 18.08.1992 по 15.08.1993, поскольку отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, а именно нет начисления заработной платы за период с 15.08.1992 по 17.08.1992

Читать ответы (1)

Не засчитывается ли в стаж работы работа воспитателем-куратором в государственной гимназии, исправленной на воспитателя

Засчитывается ли в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, работа в качестве воспитателя-куратора в государственной гимназии? В последствии запись "воспитатель-куратор" исправлена на запись "воспитатель". Пенсионный фонд не засчитал этот стаж работы.

Читать ответы (1)

Хотя есть тарификационные листы о том, что я вела часы математики и физики, информатики.

Мне на досрочную пенсию не засчитали следующие периоды трудовой деятельности: 1. С 1.09.1984 г. по 18.08.1985 г.-работа в должности организатора внеклассной работы в связи с тем, что Списками должностей и учреждений, работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости педагогическим работникам, такая должность не предусмотрена. 2. с 29.01.1986 г. по 30.09.1988 г.-работа в должности инспектора школ. Согласно акта проверки была установлена педагогическая нагрузка учителя 8 часов. Поскольку не было зачисления на штатную должность по совместительству, данный период работы не может быть включен в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию. 3. 2 года обучения в педагогическом институте после 1 года нахождения в академическом отпуске. Хотя есть тарификационные листы о том, что я вела часы математики и физики, информатики. В те годы не разрешалось иметь больше полставки часовой нагрузки работы в школе, приказы не фиксировались. Объясните, пожалуйста, правомерно ли отказано в досрочной пенсии.

Читать ответы (1)

Выходит, отпуск по уходу за ребенком рассматривается как период работы, но тогда это не отпуск!

Пенсионный фонд отказывает во включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, мне, как музыкальному руководителю в детском саду периода ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в 2.1991-6.1992 гг на том основании, что по Постановлению №781 от 29.10.2002 (пункт 5.)"на все периоды работы в должности музыкального руководителя необходимо подтверждение работы на полную ставку. А в период ухода за ребенком названное условие не выполняется". Выходит, отпуск по уходу за ребенком рассматривается как период работы, но тогда это не отпуск! А для других педработников подобные подходы не применяют! Почему? Это какое-то исключение? Что можете посоветовать? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

А я была в отпуске 2 года (1988-1990 г.). Заранее благодарю.

Я обратилась в пенсионный фонд, но мне отказали в начислении досрочной пенсии, мотивируя тем, что работа в детском отделении роддома идет как 1 год за год. В трудовой книжке запись: принята в роддом на должность медсестры, а в уточняющей справке, дающей право на досрочную пенсию написано, что работала в качестве медицинской сестры детского отделения. Посоветуйте, что делать в этой ситуации. И кто прав? Может быть имеет значение время начала работы? Я работала с 1986 г. И по поводу отпуска по уходу за ребенком сказали, что в стаж для ухода на досрочную пенсию входит только отпуск до 1,5 лет. А я была в отпуске 2 года (1988-1990 г.). Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Включаются ли периоды испытания в льготный стаж для досрочной пенсии при приеме кочегаром на работу?

Если приняли на работу кочегаром с испытательным сроком включается ли в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды прохождения испытания при приеме на работу? (не вносились ли какие-нибудь изменения в п.10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?).

Читать ответы (7)

Какие периоды не входят в стаж для получения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью?\n2)

1) Работаю в школе с 1990 года. Была в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, родила которого 24 сентября 1992 года. 25 апреля 1994 г. отпуск по уходу за ребенком закончился, с 26.04.1994 по 01.10.1994 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Какие из указанных периодов не входят в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью? 2) С 11.01.2009 года работаю директором школы. Входят ли периоды курсовой подготовки с момента назначения на должность директора в в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью?

Читать ответы (1)

Приняли на работу на должность ассистента, трудовой договор заключен не был.

По заполнению трудовых книжек. Приняли на работу на должность ассистента, трудовой договор заключен не был. Уволили в период беременности. Через суд восстановили, исполнительный директор к этому времени поменялся. Запись в книжке: Восстановить в должности по решению суда. Ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Во время отпуска заключаю трудовой договор на должность ассистента по уборке помещений. Новый директор говорит что другой должности для меня нет в штатном расписании, а что было до неё её не волнует, так как до этого со мной не был заключён труд. Договор. После отпуска естественно увольняюсь с такой записью: Уволить с должности ассистента по уборке помещений. Вопрос: Правильную ли мне сделали запись при увольнении? Обычно же пишут - Уволить с занимаемой должности. Мне такая запись не нравится, потому что я устраивалась на должность ассистента научного сотрудника и никогда не работала бы ассистентом по уборке помещений. Но я никак не могу доказать, так как не было трудового договора. Такая запись мешает мне устроиться на новую работу. Помогите, пожалуйста! Спасибо.

Читать ответы (1)

Доказательство права на 3-летний отпуск после первого ребенка для получения досрочной пенсии - моя ситуация

Моя ситуация: в 1991 г ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в 1993 г родила второго ребенка, принесла в школу больничный по уходу за ним и ВРИО директора написал мне приказ, отправив в новый декретный отпуск. Как мне доказать в суде свои права на 3 года отпуска после первого ребенка, дающие право на досрочную пенсию?

Читать ответы (1)

Спор о льготном стаже - Можно ли через суд доказать права после декретного отпуска?

У меня к вам вопрос: после окончания института в 1990 году меня сразу же приняли в школу воспитателем гпд. На этот момент ребёнку был 1 год. Я оформила отпуск по уходу за ребёнком. Был договор с директором, что когда сыну исполнится полтора года, я выйду на работу. Так все и произошло. Сейчас пенсионный фонд не включает мне эти месяцы (полгода) в льготный стаж, тк я ни одного дня не проработала после института. Смогу ли я через суд доказать свои права на льготный стаж в это время?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в засчитывании периода работы и отпуска по уходу за ребёнком - возможность доказать свои права в суде