Какие расходы понесет ООО если оформить трудовой договор официально с гражданином Киргизии?
Какие расходы понесет ООО если оформить трудовой договор официально с гражданином Киргизии?
Здравствуйте. В действующем законодательстве, и непосредственно в 97-й статье Договора о Евразийском экономическом союзе говорится о том, что для трудящихся на территории России таких граждан (в том числе и из Киргизии) специальное разрешение не нужно.
Такая позиция нашего правительства основывается на приоритетности, описываемой в правилах известного международного Договора. Прием на работу в нашем государстве граждан стран ЕвразЭС (Беларуси, Киргизии, Казахстана, Армении) регламентируется нормами Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Оформляйте работников в соответствии с Трудовым Кодексом. Вы же хотите чтоб они вовремя приходили на работу, а по договору гражданско правового характера режим труда и прочие существенные условия трудового договора не предусмотрены. Обратитесь к специалисту по охране труда, который имеет соответствующий сертификат, для того, чтобы всем работникам провести вводный и прочие инструктажи, с подписью работников в журналах. За работников Вы делаете отчисления в Налоговую, фонд ОМС, ФСС, ПФ.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
