Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помощники говорят, что заявление у руководителя, но решение не принято.

21.04.2004, 10:03
• г. Владимир

Необходима Ваша консультация в следующей ситуации. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, на основании ст. 260 ТК подала заявление на отпуск за 14 дней до планируемой даты, но ответа от руководства не получила. По истечении этого срока подала повторное заявление с той же просьбой, но уже смещенной датой ухода. Вот уже еще неделю ответа нет. Помощники говорят, что заявление у руководителя, но решение не принято. Как в этой ситуации можно повлиять на решение руководства и есть ли какие-то нормативы, обязывающие рассматривать и в какой срок подобные заявления работников? И как в целом мне быть в таком случае?

С Уважением, Валентина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валентина!

На основании ст. 260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

Подайте жалобу в региональную федеральную инспекцию труда о защите трудовых прав.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги