Суббота - входит ли она в определение воскресных и праздничных нерабочих дней согласно юридическому пониманию?

• г. Москва

Некоторые юристы считают, что суббота входит в определение: воскресные и праздничные нерабочие дни. Как же на самом деле?! Есть ли какой-то документ, прямо указывающий - входит ли суббота в это определение или, как и во многих российских законах, каждый волен трактовать к своей выгоде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря для каких целей применяется определение. Если в смысле общепринятой практики - можно указывать. Если твердое правовое понятие, распространяющееся на все случаи - нет.

ТК РФ.

"Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валерий
09.12.2017, 17:22

Режим проведения ремонтных работ в квартирах и комнатах многоквартирных домов - ограничения по времени и дни недели.

Организация и проведение в рабочие дни с 21.00 до 8.00 часов, а также в любое время в воскресные и нерабочие праздничные дни в квартире, комнате многоквартирного дома ремонтных работ, сопровождающихся повышенной громкостью и нарушающих покой граждан, суббота считается нерабочим днём? в субботу в ХМАО можно до 21 ч делать ремонт?
Читать ответы (1)
Сергей
05.05.2016, 12:44

Как определить дни просрочки выплаты страхового возмещения по ОСАГО? Объясняем понятие нерабочие праздничные дни.

Как правильно сосчитать дни просрочки выплаты по осаго? В законе написано: страховщик должен произвести выплату в двадцатидневный срок, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня подачи заявления о страховой выплате. Меня смущает термин нерабочие праздничные дни, это всё таки какие дни, праздничные или вместе с субботой и воскресеньем? Да и праздничные дни каждый год меняются в связи с переносом выходных. В общем ничего не понятно! В статье 112 ТК РФ, чётко определены нерабочие праздничные дни, может быть этой статьёй нужно руководствоваться?
Читать ответы (2)
Станислав
18.03.2017, 12:45

Организация и проведение ремонтных работ, нарушающих покой граждан

"Организация и проведение в рабочие дни с 21.00 до 8.00 часов, а также в любое время в воскресные и нерабочие праздничные дни в квартире, комнате многоквартирного дома ремонтных работ, сопровождающихся повышенной громкостью и нарушающих покой граждан" разъясните пожалуйста под формулировкой воскресные дни подразумевается суббота и воскресенье или только воскресенье?
Читать ответы (1)
Дилара
08.12.2018, 10:34

Разъясните, пожалуйста - шуметь запрещено в субботу в соответствии с законом?

Помогите пожалуйста разобраться. В законе указано, что шуметь нельзя в воскресные дни. Входит ли в это понятие суббота? Или все же суббота не является выходным днем? Можно ли проводить ремонтные работы в субботу?
Читать ответы (2)
Сергей
23.09.2013, 20:35

Официальное определение статуса субботы в отношении ремонтно-строительных работ в Москве

Постановлением Правительства Москвы О реализации положений Жилищного кодекса оссийской Федерации... от 15 ноября 2005 г. N 885-ПП в жилых домах в период проведения ремонтно-строительных работ не допускается: производить работы в воскресные и праздничные нерабочие дни; начинать работы, сопряженные с шумом, ранее 9.00 часов и (или) заканчивать их позднее 19.00 часов; Вопрос, суббота каким днем считается воскресным или рабочим (мне нужна официальная ссылка), есть ли какие особые условия для этого дня.
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.09.2009, 12:01

Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан

В силу п. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на отдых, выходные и праздничные дни. Вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции Российской Федерации, что позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье 1 Закона Республики Татарстан "О праздничных и памятных днях Республики Татарстан" от 19.02.1992 N 1448-ХII К 30 августа в Республике Татарстан объявлен нерабочим праздничным днем Я работаю в федеральном органе, финансируемым из федерального бюджета. В этот день меня обязали выйти на оаботу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
26.10.2021, 01:52

Трудовой Кодекс определяет только праздничные выходные, мэр Москвы вводит нерабочие дни - нарушение закона или новые полномочия?

Трудовой Кодекс знает только выходные и нерабочие праздничные дни. Последние прямо поименованы в Кодексе. Просто "нерабочих" дней (если они не праздничные) не существует. С какой стати должностное лицо субъекта федерации (мэр Москвы) вводит нерабочие дни? Т.е. 1) Оперирует/вводит не существующим понятием/явлением (нерабочие дни) 2) Подзаконным нормативным актом противоречит КФЗ, возлагая на себя функции/полномочия Законодательного органа.
Читать ответы (4)
Андрей
05.10.2018, 09:41

Ограничения проведения ремонтных работ в Ханты-Мансийском автономном округе - воскресные и нерабочие праздничные дни

В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не допускаются: организация и проведение в многоквартирных домах в рабочие дни с 21.00 до 8.00 часов, а также в любое время в воскресные и нерабочие праздничные дни ремонтных работ, сопровождающихся повышенной громкостью и нарушающих тишину и покой граждан. Скажите пожалуйста, суббота попадает под понятие воскресные дни.
Читать ответы (1)
Олег
25.12.2012, 16:57

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?
Читать ответы (1)