Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли предприниматель уволить работника на время участия в соревнованиях с сохранением зарплаты?

27.03.2019, 01:45
• г. Якутск

Должен ли индивидуальный предприниматель предоставить, освободить работника от работы для выезда на соревнования с сохранением заработной платы?

Читать ответы (1)
Индивидуальный предприниматель
Ответы на вопрос (1):

Да,если работник оформлен официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
16.01.2014, 19:59

Отчисления и платежи

Какие отчисления и куда должен делать индивидуальный предприниматель за наемного работника с минимальной ежемесячной заработной платы.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.09.2013, 23:10

Сроки рассмотрения заявления о приостановке работы из-за задержки з/платы и право работника на приостановку с сохранением

Какие сроки рассмотрения работодателем заявления от работника о приостановлении работ в связи с задержкой заработной платы? Имеет ли работник право приостановить работу (с сохранением средней з/платы) в день подачи заявления?
Читать ответы (4)
Александра
30.03.2008, 03:42

Можно ли принять на работу гражданина Белорусии (временная регистрация у работника имеется).

Додрый двечер. Подскажите, пожалуйста,: 1. можно ли принять на работу гражданина Белорусии (временная регистрация у работника имеется). 2. НЕОБХОДИМО ЛИ РАБОТОДАТЕЛЮ (ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) ДЛЯ ЭТОГО ПОЛУЧАТЬ СПЕЦИАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ ИЛИ ЛИЦЕНЗИЮ. 3. Требуется ли какая-либо иная форма отчетности относительно заработной платы и налогов по этому работнику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
28.03.2016, 11:09

Призыв в армию педагогического работника

На каких условия должен освободить работника для прохождения медомотра в связи с призывом в армию (с сохранением или без з/платы.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.10.2012, 12:40

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Ирина
09.06.2015, 14:23

Налоговые ставки для иностранного работника с патентом временного пребывания, нанятого индивидуальным предпринимателем

Индивидуальный предприниматель принял на работу иностранца по патенту статус временно пребывающий какой процент подоходного налога должен быть начислен с заработной платы.
Читать ответы (2)
Мария
14.12.2019, 15:09

Право на дополнительный отпуск с оплатой для подготовки к государственному экзамену - обязанности работодателя

Должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы, для подготовки к государственному экзамену?
Читать ответы (15)
Юлия
04.02.2017, 19:27

Работодатель должен предоставить отпуск на похороны с сохранением заработной платы? Необходимые документы для оформления.

У меня умерла бабушка. Должен ли работодатель отпустить на три дня для организации похорон с сохранением заработной платы? Какие документы я должна предоставить на работу?
Читать ответы (4)