Скажите пожалуйста. Я устроилась на работу в 16 января 2017 года. И каждое лето меня отправляют в отпуск всего на две недели. Могу ли я пойти на 28 календарных дней летом.
Стало быть, у Вас накопилось даже больше неиспользованных дней отпуска.
Конечно, Вы вправе их использовать, а если Вам отказывают - попросите обосновать отказ.
Дальше - по ситуации, но если будут упираться - пишем в трудовую инспекцию для начала.
Спросить
Добрый день.
В конце каждого года работодатель составляет график отпусков на будущий год. Необходимо указать в этом графике когда и на сколько хотите уйти в отпуск. Если в графике на текущий год у Вас разбит отпуск по 2 недели, заставить работодателя предоставить отпуск на 28 дней не получится, только по согласованию с ним. График является обязательным как для работника так и для работодателя. Но по обоюдному согласию можно взять отпуск и не по графику.
Спросить
