Беременная на меховом предприятии - мои опасения по поводу перевода на лёгкий труд
У меня срок беременности 12 нед. Работаю на меховом предприятии. Устроили беременной, чтоб не проходить медосмотр, уборщицей, по факту работаю не ей. Работа на ногах, шум, вибрация, химикаты. Есть справка на лёгкий труд. Меня могут перевести в уборщицы? (чего очень не хочется)
Работодатель отказал в переводе на лёгкий труд беременной работнице (уборщица в детском саду), мотивируя тем, что работа уборщицей это и есть лёгкий труд, мол, куда же ещё легче. Предусмотрен ли лёгкий труд для беременной уборщицы?
Законодательство не дает перечень профессий, на который распространяется режим легкого труда. Но имеется перечень запретов, в том числе беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.
СпроситьЯ работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом. КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Дарья,
1) отказать (как и уволить) Вам не вправе, поэтому надо послать такое заявление по почте с описью вложения или передать под роспись или в присутствии свидетелей
2) если легкого труда нет, то Вас обязаны освободить от работы - об этом прямо указано в ст. 254 ТК
СпроситьЯ работаю на заводе, где официально нет вредных условий труда, но на самом деле работа в смены по 12 ч, без дневного света (только лампы дневного света), в шуме и вибрации. Должны ли меня перевести на другую работу при предоставлении спраки о беременности? Спасибо.
Вас на легкий труд должны перевести. Берите документ, обращайтесь к Работодателю.
СпроситьУ меня 17 недель Беременности, работаю в непродовольственных товарах с 9:00 до 22:00 Работа на ногах, могут ли меня перевести на легкий труд?
Согласно ч.1 ст.254 Трудового кодекса РФ Вас в соответствии с медицинским заключением и по Вашему заявлению снизят нормы выработки, нормы обслуживания,.
СпроситьУ меня есть справка по беременности, но врач сказала что на лёгкий труд нужна врачебная комиссия, так как у меня срок сейчас небольшой но работать в полной мере я не смогу уже, работа на ногах продавцом по 10 часов каждый день, могу ли я предьявить справку работодателю о беременности и с просьбой перевести на легкий труд?
Здравствуйте Диана.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Вы можете предъявить медицинскую справку (заключение) и написать заявление.
СпроситьРаботаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...
Уборщица в школе получает справку на освобождение от тяжелой работы - проблемы для руководства школы
Уборщице в школе выдали справку, освобождающую ее от тяжёлого труда более чем на 4 месяца, до начала декретного отпуска. Руководство школы не может перевести ее на более лёгкий труд, так как нет вакансии, нет штатной единицы. Если освободить ее от работы, то кто-то должен выполнять ее обязанности! Что делать в этой ситуации? Является ли работа уборщицы тяжёлым трудом?
Является тяжелым трудом отчасти.
Согласно ст. 254 ТК РФ, Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьВ моей квартире периодически происходит в санузле вибрация труб (стояков). Обратилась в Управляющую организацию с просьбой устранить вибрацию труб. Мне ответили, что на момент обследования вибрация не обнаружена. Возможна периодическая вибрация из-за неисправного смесителя соседей по стояку. Устно предложили, чтобы я сама нашла причину периодической вибрации труб.
Сейчас я обнаружила, что дисплей водомерного счетчика из-за этих вибраций перевернулся на 180 градусов. Если он и дальше будет поворачиваться (а при вибрациях это возможно), есть риск разрыва пломбировочной лески.
Подскажите, как я могу себя обезопасить, чтобы в случае такого разрыва меня не признали виновной в нем.
Добрый день, Виталий! Вызывайте эксперта, пусть оформит заключение, потом можете обращаться с письменной претензией в УК и требованием устранения причин, которые вызывает вибрацию. Стояк относится к зоне ответственности УК.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
СпроситьМне в жк сказали, что справку о переводе на лёгкий труд они сейчас не пишут, а пишут только сколько недель беременности и то сразу не дают... Работа у меня вредная, работаю в литейке по 2 сетке, где пыль, гарь, присуствуют химикаты, работа в 3 смены по неделям... Беременность 8 недель, была угроза, но обошлось... Подкажите пожалуйста, как есть на самом деле... Пенза.
Обязанность давать медицинское заключение на легкий труд, если у Вас есть к этому показания закреплена в статье 254 Трудового Кодекса РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Так же Вы можете написать заявление на имя руководителя, ссылаясь на ст. 93 ТК РФ
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
СпроситьВ поликлинике отказываются предоставить справку о легком труде, мотивируя тем, что достаточно справки о беременности. На предприятии отказываются принять справку о беременности для перевода на легкий труд. Беременность 20 недель, работа сменная, включая ночные часы. Подскажите мои действия?
Добрый день.
Пишите жалобу главврачу поликлиники либо в прокуратуру за отказ в предоставлении справки, так как только на основании заключения врача возможно перевести Вас на легкий труд
Спросить
